职位解读

行政人事主管(双休)是江西万联易达科技有限公司在上饶信州区发布的通用岗位,薪资范围6-8K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于上饶信州区。江西万联易达科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在上饶的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1. 负责人力资源管理六大模块的具体工作,重点落实人员招聘、员工入转调离手续办理、考勤管理、绩效考核管理、五险一金增减员及数据核算、薪资核算、员工培训督导等工作; 2. 负责公司日常行政事务的执行与管理,包括会议组织、来访接待、工商税务对接、企业注册及信息变更等; 3. 负责公司。任职要求为:1. 具备优秀的统筹协调、沟通表达、组织策划能力,具备较强的问题解决能力、抗压能力与执行力; 2. 大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先; 3. 熟练掌握人力资源管理理论知识,有实际经办人力。

行政人事主管(双休)

上饶 · 信州区 5-10年 大专 12次浏览
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
6K-8K

岗位职责

1. 负责人力资源管理六大模块的具体工作,重点落实人员招聘、员工入转调离手续办理、考勤管理、绩效考核管理、五险一金增减员及数据核算、薪资核算、员工培训督导等工作; 2. 负责公司日常行政事务的执行与管理,包括会议组织、来访接待、工商税务对接、企业注册及信息变更等; 3. 负责公司后勤事务的全面保障,涵盖办公环境维护、办公用品管理、固定资产及办公设备管理,确保办公秩序正常运转; 4. 负责二级子公司财务流程的审批申报工作,包括采购申请、付款、发票冲账(如日常费用报销)等流程的发起与跟进。

职位要求

1. 具备优秀的统筹协调、沟通表达、组织策划能力,具备较强的问题解决能力、抗压能力与执行力; 2. 大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先; 3. 熟练掌握人力资源管理理论知识,有实际经办人力资源六大模块事务的经验; 4. 有一定行政后勤管理工作经验; 5. 掌握一定的财务知识。

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
行政人事主管(双休)
6K-8K