职位解读

人力资源/行政主管是江西民安消防设施检测有限公司在上饶信州区发布的人事/人力资源岗位,薪资范围5-6K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于上饶信州区。江西民安消防设施检测有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在上饶的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1. 协助落实公司的人力资源政策,确保遵循国家法规; 2. 纠正公司管理不当的行为,包括监督与员工相关的行为和纠纷; 3. 协助设计员工福利和激励计划,如员工假期、退休福利、餐饮补贴等; 4. 监督员工档案并定期更新,确保员工资料的完整性; 5. 参与组织员工培训和发展,促进员工。任职要求为:1. 5年或以上的人力资源管理经验; 2. 具有良好的人际沟通和谈判技能; 3. 深入了解相关法律法规和制度,能够准确实施; 4. 熟练使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等; 。

人力资源/行政主管

上饶 · 信州区 5-10年 大专 18次浏览
5K-6K
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岗位职责

1. 协助落实公司的人力资源政策,确保遵循国家法规; 2. 纠正公司管理不当的行为,包括监督与员工相关的行为和纠纷; 3. 协助设计员工福利和激励计划,如员工假期、退休福利、餐饮补贴等; 4. 监督员工档案并定期更新,确保员工资料的完整性; 5. 参与组织员工培训和发展,促进员工继续学习和成长。

职位要求

1. 5年或以上的人力资源管理经验; 2. 具有良好的人际沟通和谈判技能; 3. 深入了解相关法律法规和制度,能够准确实施; 4. 熟练使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等; 5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战。

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