质量标注

人员画像： 高阶评测人员要求 背景要求：满足其一：①艺术类院校美术、设计、摄影、编导、数字媒体艺术等相关专业背景，接受过系统视觉训练，不强制要求标注经验；②一年及以上大模型图像／视频标注、效果评测或质检经验，可放宽专业及院校要求。 能力要求：能从构图、透视、光影、色彩、质感及风格协调性分析图像；能评价不同风格的复杂样本，解释相邻分档差异，区分美学、指令遵循与生成质量缺陷。 进阶要求：能围绕复杂设计目标进行多轮 AI 创作，分析效果差异与模型缺陷；能复核他人结论、归纳错例、解释规则差异，具备质检培养潜力。须通过高阶专项考核。 低阶评测人员要求 背景要求：美学相关背景优先，能提供课程设计、毕业设计、实习或个人视觉创作项目；不强制要求相关标注／评测经验。 能力要求：能识别常见构图、配色、光影问题并说明原因；培训后能按规则完成常规图像打分、排序及理由撰写，分数、排序与理由一致。 实践要求：能独立完成基础 AI 创作、提示词调整与结果筛选，解释效果变化；能按反馈修正判断，遇到复杂、歧义或规则未覆盖样本时提交复核。 共同经历要求：至少具备一个设计／视觉创作垂类的项目经验，并提供本人实际参与的 AI 辅助设计或生成创作作品，说明目标、工具、本人职责、关键提示词、迭代及成果。AI 实操为高低阶必备项。 共同能力要求：具备审美感知、逻辑表达与细节观察能力，能依据规范给出具体评价；能较快学习并切换多套评测规则，保持判断稳定，避免混用个人偏好、评价维度或版本标准。 团队背景：优先补充交互设计、平面设计、概念艺术，兼顾插画、三维／游戏、产品、空间、时尚、摄影及数字媒体等垂类；同等条件下优先补齐团队缺口。 任务内容：按规范对生成图像打分、对比，分别评价美学质量、指令遵循及其他质量维度，记录依据并归纳典型问题；高阶参与疑难样本复核、抽检与标准对齐。 二、考核要求 简历初筛：核验学历、设计项目及作品；记录主要／辅助垂类、行业背景与建议层级。 案例面试： 核验至少一个本人参与的 AI 创作案例，追问操作、迭代和设计取舍，结合相应垂类评测题验证实际能力。 提供两套存在明确差异的规则进行试评及切换，考察准确性与一致性；高阶增加差异说明和规则混用纠错。 专项笔试：低阶按规则完成排序、打分和理由撰写，观察反馈后的修正能力；高阶增加边界分档、跨风格评价、他人评测纠错及案例归纳。