职位解读
人事副经理是江苏奇纳新材料科技有限公司在宿迁宿豫区发布的通用岗位,薪资范围9-10K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于宿迁宿豫区。江苏奇纳新材料科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在宿迁的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 制定招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 开展新员工入职培训,。任职要求为:1、本科以上学历; 2、2年以上人事招聘经验; 3、有良好的组织能力,较强的沟通协调能力、良好的团队管理能力; 4、熟悉各类资源渠道,精通挖掘专业人才; 5、熟练使用各种招聘测评工具和面试技巧。。
人事副经理
宿迁 · 宿豫区 5-10年 本科 2次浏览
9K-10K
岗位职责
建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
制定招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
职位要求
1、本科以上学历;
2、2年以上人事招聘经验;
3、有良好的组织能力,较强的沟通协调能力、良好的团队管理能力;
4、熟悉各类资源渠道,精通挖掘专业人才;
5、熟练使用各种招聘测评工具和面试技巧。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验人事副经理
9K-10K