职位解读

人力资源总监(宿迁)是江苏聚申元科技集团有限公司在宿迁宿城区发布的通用岗位,薪资范围10-15K。该岗位要求5-10年经验、学历不限学历,工作地点位于宿迁宿城区。江苏聚申元科技集团有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在宿迁的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:核心职责:全面负责人力资源6大模块及行政外联关系、政府项目申报工作,协助进行公司各业务板块综合协调工作。 核心要求:精通人力资源6大模块,具备制造业行业背景(优秀者可放宽),优秀的管理能力、沟通协调能力与问题解决能力,有大局观 薪酬福利:根据经验与业绩面议+五险一金+三餐食宿 作。

人力资源总监(宿迁)

宿迁 · 宿城区 5-10年 学历不限 4次浏览
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10K-15K

岗位职责

核心职责:全面负责人力资源6大模块及行政外联关系、政府项目申报工作,协助进行公司各业务板块综合协调工作。 核心要求:精通人力资源6大模块,具备制造业行业背景(优秀者可放宽),优秀的管理能力、沟通协调能力与问题解决能力,有大局观 薪酬福利:根据经验与业绩面议+五险一金+三餐食宿 作息时间:8:30-17:30(午休12:00-13:00) 单休(周日) 登录查看完整内容

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