职位解读
绩效管理专家是益客集团在宿迁宿豫区发布的通用岗位,薪资范围15-25K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于宿迁宿豫区。益客集团作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在宿迁的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1. 体系建设:负责绩效管理体系、制度、考核方案的搭建、优化与迭代。 2. 目标落地:承接公司战略解码,指导各部门绩效指标拆解,跟进绩效全流程闭环实施。 3. 数据分析复盘:校验绩效数据,监控结果分布,输出绩效分析报告,组织绩效复盘改进。 4. 结果应用:设计绩效与薪酬、晋升、人。任职要求为:1. 本科及以上,3‑5 年以上大中型企业绩效专项实操、项目落地经验。 2. 精通 KPI、OKR、PBC 等绩效工具,熟悉绩效全流程及用工风险。 3. 具备战略解码能力,能够结合不同业务岗位设计适配。
绩效管理专家
宿迁 · 宿豫区 5-10年 本科 1次浏览
15K-25K
岗位职责
1. 体系建设:负责绩效管理体系、制度、考核方案的搭建、优化与迭代。
2. 目标落地:承接公司战略解码,指导各部门绩效指标拆解,跟进绩效全流程闭环实施。
3. 数据分析复盘:校验绩效数据,监控结果分布,输出绩效分析报告,组织绩效复盘改进。
4. 结果应用:设计绩效与薪酬、晋升、人才盘点联动方案,打通绩效结果落地应用。
5. 项目推进 & 问题处理:绩效宣贯培训、赋能管理者;受理绩效申诉,化解矛盾,持续优化机制。
职位要求
1. 本科及以上,3‑5 年以上大中型企业绩效专项实操、项目落地经验。
2. 精通 KPI、OKR、PBC 等绩效工具,熟悉绩效全流程及用工风险。
3. 具备战略解码能力,能够结合不同业务岗位设计适配的考核方案。
4. 方案撰写、数据分析、跨部门项目推动、冲突沟通协调能力。
5. 逻辑严谨、结果导向、抗压能力强,有变革推动意识。
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还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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