人力资源部部长助理
济宁 · 任城区 10年以上 本科 11次浏览
15K-25K
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职位解读
人力资源部部长助理是山推工程机械股份有限公司在济宁任城区发布的人事/人力资源岗位，薪资范围15-25K。该岗位要求10年以上经验、本科学历，工作地点位于济宁任城区。山推工程机械股份有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在济宁的人才需求热度。薪资谈判时，可参考同城市同行业岗位的薪酬区间，结合个人能力与经验争取合理报价。核心工作：1.推进整体培训工作，协同业务部门制定学习培训发展方案，支持业务部门目标实现，并通过带教提升团队专业能力； 2.主导公司级培训项目的设计与实施。关键要求：1.主导过公司人才体系建设、企业大学建设的经验，并在其中起到重要角色； 2.主持过公司重大人才培养项目的设计与实施工作。
岗位职责
1.推进整体培训工作，协同业务部门制定学习培训发展方案，支持业务部门目标实现，并通过带教提升团队专业能力；
2.主导公司级培训项目的设计与实施，推动学习成果向实战能力转化；
3.负责协同搭建人才培养体系，指导课程体系、师资体系建设，并提炼推广培训方法论；
4.负责为各分子公司提供培训项目支持。
职位要求
1.主导过公司人才体系建设、企业大学建设的经验，并在其中起到重要角色；
2.主持过公司重大人才培养项目的设计与实施工作；
3.主导过课程体系建设，并推动公司知识资产的积累；
4.具有独立开发课程的能力；
5.围绕推动业务赋能，使其从营销、研发业务向公司其它业务板块覆盖，两年时间能够覆盖率达到60%；
6.2027年指导营销和研发，基于任职资格的课程体系建设；
7.指导推动全球培训中心的体系建设，并提升市场赋能和服务能力水平。
8.具有10年以上的培训与人才发展的工作经验，具有3年以上的培训业务的管理工作经历，具有企业大学建设和运营经历，有国央企培训工作经历。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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15K-25K