职位解读
人力资源部部长助理(J10050)是山推工程机械股份有限公司在济宁任城区发布的通用岗位,薪资范围15-25K。该岗位要求10年以上经验、本科学历,工作地点位于济宁任城区。山推工程机械股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在济宁的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1.推进整体培训工作,协同业务部门制定学习培训发展方案,支持业务部门目标实现,并通过带教提升团队专业能力; 2.主导公司级培训项目的设计与实施,推动学习成果向实战能力转化; 3.负责协同搭建人才培养体系,指导课程体系、师资体系建设,并提炼推广培训方法论; 4.负责为各分子公司提供。任职要求为:1.主导过公司人才体系建设、企业大学建设的经验,并在其中起到重要角色; 2.主持过公司重大人才培养项目的设计与实施工作; 3.主导过课程体系建设,并推动公司知识资产的积累; 4.具有独立开发课程的能力。
15K-25K
岗位职责
1.推进整体培训工作,协同业务部门制定学习培训发展方案,支持业务部门目标实现,并通过带教提升团队专业能力;
2.主导公司级培训项目的设计与实施,推动学习成果向实战能力转化;
3.负责协同搭建人才培养体系,指导课程体系、师资体系建设,并提炼推广培训方法论;
4.负责为各分子公司提供培训项目支持。
职位要求
1.主导过公司人才体系建设、企业大学建设的经验,并在其中起到重要角色;
2.主持过公司重大人才培养项目的设计与实施工作;
3.主导过课程体系建设,并推动公司知识资产的积累;
4.具有独立开发课程的能力;
5.围绕推动业务赋能,使其从营销、研发业务向公司其它业务板块覆盖,两年时间能够覆盖率达到60%;
6.2027年指导营销和研发,基于任职资格的课程体系建设;
7.指导推动全球培训中心的体系建设,并提升市场赋能和服务能力水平。
8.具有10年以上的培训与人才发展的工作经验,具有3年以上的培训业务的管理工作经历,具有企业大学建设和运营经历,有国央企培训工作经历。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验山推工程机械股份有限公司 薪资分享(1)
晒薪资12K/月 · 经验不限 · 学历不限
人力资源部部长助理(J10050)
15K-25K