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信息较全 · 可参考
快聘避坑参考
平台已收录空缺职位与多维真实数据(点评 / 薪资 / 面经),可作为求职参考。
8 个空缺职位
1 条薪资数据
企业尚未认证
企业解读
山推工程机械股份有限公司是坐落于济宁的综合(1000-9999人)企业,当前在快聘平台有8个空缺职位、0条员工真实点评。员工点评数量越多,越能反映其真实的管理风格与员工满意度,是择业时的重要旁证。
人才需求与用人方向
从空缺职位来看,山推工程机械股份有限公司主要面向项目管理、销售商务等方向招聘人才,薪资区间多为5-40K。岗位结构显示,这家企业更倚重项目管理的实干型人才,整体用工围绕该方向展开。
项目管理
43%
销售商务
43%
职能支持
14%
纪检检查室主任(J10068)
招聘管理(J10066)
营销支持(电商业务)(J10054)
人力资源部业务主管(干部管理)(J10052)
交付管理科副科长(J10048)
人力资源部业务主管(人事管理)(J10051)
人力资源部部长助理(J10050)
财务审计(J10039)
在招薪资区间 5-40K
求职者可在投递前结合点评与面经,重点考察其文化契合度。
管理岗正从"人管人"向"项目制"过渡,具备带队伍能力的实操中层更受欢迎。同时销售与商务拓展类岗位是其人才需求的基本盘,对稳定性与抗压能力要求较高,是值得关注的增量方向。
空缺职位 (8)
查看全部 →纪检检查室主任(J10068)
20-40K
济宁 ·本科 ·10年以上
招聘管理(J10066)
8-12K
济宁 ·本科 ·3-5年
营销支持(电商业务)(J10054)
5-10K
济宁 ·本科 ·3-5年
人力资源部业务主管(干部管理)(J10052)
10-20K
济宁 ·本科 ·3-5年
交付管理科副科长(J10048)
10-20K
济宁 ·本科 ·5-10年
人力资源部业务主管(人事管理)(J10051)
10-20K
济宁 ·本科 ·3-5年
人力资源部部长助理(J10050)
15-25K
济宁 ·本科 ·10年以上
财务审计(J10039)
8-16K
济宁 ·本科 ·经验不限
薪资参考 (1)
薪资透明是避坑第一道防线——面试前看清真实行情,避免被低薪或虚报薪资误导。
财务审计(J10039)
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