职位解读

招聘专员是山东蒂德精密机床有限公司在济宁兖州区发布的通用岗位,薪资范围4-6K。该岗位要求经验不限经验、本科学历,工作地点位于济宁兖州区。山东蒂德精密机床有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在济宁的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:对接各业务部门的招聘需求,梳理岗位画像,制定针对性的招聘执行方案,保障核心岗位的到岗时效与人才匹配度。 拓展并维护多元化招聘渠道,包括但不限于招聘平台、行业社群、校企合作、内部推荐等,搭建精密制造领域的人才储备库,持续优化招聘成本结构。 负责全流程招聘落地工作,涵盖简历筛选、初面。任职要求为:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 熟悉劳动法律法规及招聘全流程运作逻辑,有装备制造、精密加工行业招聘经验者优先。 熟练使用主流招聘平台及办公软件,具备较强的人才甄别能力、沟通协调。

招聘专员

济宁 · 兖州区 经验不限 本科 1次浏览
4K-6K

岗位职责

对接各业务部门的招聘需求,梳理岗位画像,制定针对性的招聘执行方案,保障核心岗位的到岗时效与人才匹配度。 拓展并维护多元化招聘渠道,包括但不限于招聘平台、行业社群、校企合作、内部推荐等,搭建精密制造领域的人才储备库,持续优化招聘成本结构。 负责全流程招聘落地工作,涵盖简历筛选、初面组织、候选人背调、offer沟通发放及入职跟进,协同业务部门完成新员工试用期融入跟踪,提升招聘转化率。 定期复盘招聘数据,输出招聘周期、渠道效能、到岗留存等维度的分析报告,为招聘流程优化、人才策略调整提供数据支撑。 参与雇主品牌建设相关工作,配合完成校招宣讲、行业人才交流会等活动的落地执行,传递企业雇主形象。

职位要求

本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 熟悉劳动法律法规及招聘全流程运作逻辑,有装备制造、精密加工行业招聘经验者优先。 熟练使用主流招聘平台及办公软件,具备较强的人才甄别能力、沟通协调能力与谈判能力,能快速理解业务需求并精准匹配候选人。 结果导向,具备较强的执行力与抗压能力,工作细致严谨,能同时推进多岗位招聘任务并保障交付质量。

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招聘专员
4K-6K