职位解读

在武汉 博士研发工程师 央企直签(汽车行业)是常州量聘人力资源有限公司在杭州拱墅发布的通用岗位,薪资范围25-50K。该岗位要求经验不限经验、博士学历,工作地点位于杭州拱墅。常州量聘人力资源有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在杭州的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:招聘方向 本次博士招聘覆盖以下技术领域(包括但不限于): 1、新能源动力方向:燃料电池系统开发、固态电池(正极/负极/电解液/电解质膜/体系开发)、电堆仿真与可靠性、氢能储能、电池AI模型开发、热管理系统开发、电机电磁设计、电力电子控制、高压电气架构开发。 2、智能驾驶方向:高阶。任职要求为:学历要求(满足以下任一学历路径): 一、应届博士: 1、本科为985或211院校;或本科/硕士其中一段为一本特殊院校,另外两段为985或211院校。 2、硕博均为985、211或QS世界大学排名前30。

在武汉 博士研发工程师 央企直签(汽车行业)

杭州 · 拱墅 经验不限 博士 18次浏览
25K-50K

岗位职责

招聘方向 本次博士招聘覆盖以下技术领域(包括但不限于): 1、新能源动力方向:燃料电池系统开发、固态电池(正极/负极/电解液/电解质膜/体系开发)、电堆仿真与可靠性、氢能储能、电池AI模型开发、热管理系统开发、电机电磁设计、电力电子控制、高压电气架构开发。 2、智能驾驶方向:高阶智能驾驶算法(感知/决策/规划)、泊车感知融合算法、VLA大模型开发、决策规划算法、系统自动化测试、自动驾驶仿真合成数据开发。 3、人工智能方向:AI算法开发、大模型架构优化、AI安全、AIOS开发、Harness工程开发、V2G协同控制、多模态交互、感知硬件。 4、电子电气方向:运动融合控制、车载诊断开发、车控AI智能架构、AI驱动的车用操作系统开发、热管理+空调控制策略软件开发。 5、整车性能与仿真方向:NVH开发、主动降噪、智能声音设计、CFD仿真、风噪仿真、CAE仿真、数字孪生、AI-CAE、前沿仿真技术、环境友好开发、能量管理开发、气动开发与热管理。 6、机器人方向:灵巧手开发、灵巧手运动控制、精密运动机构、机器人驱动部件(关节模组/电机/电池)。 7、平台与底盘方向:一体化车身结构设计、转向电控系统开发、底盘域控集成、悬架系统开发。 8、座舱与用户研究方向:场景体验与用户研究(人机交互/认知科学/心理学)、智能声音设计、座椅系统开发。

职位要求

学历要求(满足以下任一学历路径): 一、应届博士: 1、本科为985或211院校;或本科/硕士其中一段为一本特殊院校,另外两段为985或211院校。 2、硕博均为985、211或QS世界大学排名前300院校。 二、社招博士: 1、本科为一本院校;或本科985/211、硕士一本、博士985/211/QS300。 2、硕博均为985、211或QS世界大学排名前300院校。

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验

常州量聘人力资源有限公司 薪资分享(7)

晒薪资

37.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

37.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

37.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

37.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

37.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

37.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

37.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

信息来源:智联招聘
在武汉 博士研发工程师 央企直签(汽车行业)
25K-50K