职位解读

招聘COE(J10314)是烟台睿创微纳技术股份有限公司在杭州滨江发布的通用岗位,薪资范围15-30K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于杭州滨江。烟台睿创微纳技术股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在杭州的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:职责描述: 1.负责高端岗位的全流程招聘交付,从职位需求分析、人才画像构建,精准寻猎、面试评估及录用跟进,确保高质量人才快速到岗; 2.具备招聘COE能力,为公司招聘体系提供专业的政策、流程和工具支持,推动招聘策略与公司战略紧密结合; 3.制定并执行公司的招聘策略和计划,满足各部。任职要求为:1.本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先; 2. 5 年以上招聘工作经验,其中至少 3 年高端岗位招聘交付经验,具备 COE 相关工作经验者优先; 3.熟悉各类高端招聘渠道和工具,具备丰富。

招聘COE(J10314)

杭州 · 滨江 5-10年 本科 2次浏览
15K-30K

岗位职责

职责描述: 1.负责高端岗位的全流程招聘交付,从职位需求分析、人才画像构建,精准寻猎、面试评估及录用跟进,确保高质量人才快速到岗; 2.具备招聘COE能力,为公司招聘体系提供专业的政策、流程和工具支持,推动招聘策略与公司战略紧密结合; 3.制定并执行公司的招聘策略和计划,满足各部门的人才需求,尤其关注关键岗位和核心人才的招募; 4.负责招聘流程的全流程管理,从职位发布、简历筛选、面试安排到录用决策,确保流程高效、公平、透明; 5.分析招聘数据,评估招聘效果,优化招聘流程和策略,提高招聘效率和质量。

职位要求

1.本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先; 2. 5 年以上招聘工作经验,其中至少 3 年高端岗位招聘交付经验,具备 COE 相关工作经验者优先; 3.熟悉各类高端招聘渠道和工具,具备丰富的高端人才寻猎和面试评估经验;掌握 COE 的理念和方法,能够运用专业知识推动招聘体系的优化; 4.具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门有效合作,以及较强的问题解决能力和创新思维,能够应对复杂的招聘挑战。

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招聘COE(J10314)
15K-30K