职位解读

总经理商务助理是山西源慧人力资源服务有限公司在太原小店发布的通用岗位,薪资范围4-8K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于太原小店。山西源慧人力资源服务有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在太原的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1. 政企客户对接与商务洽谈:协助总经理对接政府部门、大型企事业单位核心客户,负责日常对接、关系维护、需求沟通,跟进合作项目全流程;具备独立商务谈判能力,配合总经理完成合作洽谈、方案沟通、合同落地及后续跟进,保障政企合作稳定推进、持续深耕。 2. 主营业务运营管理:协助总经理统筹。任职要求为:1. 本科及以上学历,专业不限,人力资源管理、工商管理、行政管理、市场营销等相关专业优先; 2. 具备5年以上企业管理、业务运营相关工作经验,有大中型企业、人力资源行业、政企对接、商务运营相关管理岗位。

总经理商务助理

太原 · 小店 5-10年 本科 3次浏览 0人投递
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4K-8K

岗位职责

1. 政企客户对接与商务洽谈:协助总经理对接政府部门、大型企事业单位核心客户,负责日常对接、关系维护、需求沟通,跟进合作项目全流程;具备独立商务谈判能力,配合总经理完成合作洽谈、方案沟通、合同落地及后续跟进,保障政企合作稳定推进、持续深耕。 2. 主营业务运营管理:协助总经理统筹公司主营业务日常运营工作,梳理业务流程、跟进业务进度、把控运营质量;收集行业市场动态、客户需求及运营数据,整理运营分析报告,协助总经理优化运营策略、解决运营痛点,推动公司核心业务高效、规范化运转。 3. 企业文化建设落地:牵头推进公司企业文化体系落地执行,结合企业发展理念与核心价值观,策划、组织企业文化建设活动;统筹企业文化宣传、内部氛围打造、员工文化赋能工作,夯实企业凝聚力、向心力,助力企业品牌文化与软实力建设。 4. 总经理日常事务统筹:协助总经理处理日常行政、日程统筹、会议组织、文件批阅、工作督办等事务;落实总经理交办的各项专项工作,督导各部门协同办公,上传下达各项工作指令,保障公司工作高效有序推进。 二、

职位要求

1. 本科及以上学历,专业不限,人力资源管理、工商管理、行政管理、市场营销等相关专业优先; 2. 具备5年以上企业管理、业务运营相关工作经验,有大中型企业、人力资源行业、政企对接、商务运营相关管理岗位工作经验者优先; 3. 具备优秀的商务谈判、沟通协调、统筹规划及公文写作能力,思维清晰、逻辑严谨,能够高效对接政企客户,独立处理商务及运营相关事务; 4. 熟悉企业运营管理、企业文化建设相关工作流程,具备较强的统筹落地、问题解决及团队协同能力; 5. 形象气质良好,职业素养高,责任心强,抗压能力优秀,具备较强的保密意识,能够适配高层助理岗位工作节奏; 6. 认同企业发展理念,执行力强,具备全局思维与主动服务意识,可高效配合总经理完成各项工作部署。 三、薪资福利 1. 薪资待遇:薪资面议;全勤奖+工龄奖; 2. 基础保障:享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期体检; 3. 成长发展:行业资源赋能,接触政企高端资源,积累高端运营管理经验。 我司深耕行业、平台优质、前景广阔,诚邀资深运营管理人才加入,与企业携手成长、共赴新程! 登录查看完整内容

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