职位解读

总经理助理/副总经理储备干部是山西恒建天成建设集团有限公司在太原迎泽发布的通用岗位,薪资范围5-10K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于太原迎泽。山西恒建天成建设集团有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在太原的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1. 协助总经理或独立处理公司各类商务行政事务和市场业务拓展类工作,跟进高管层决议的落地执行,对各业务条线、项目部的任务进度进行跟踪督办、闭环复盘,及时向总经理反馈执行偏差并提出优化建议。 2. 深度参与集团战略规划拆解、经营目标制定及重大项目决策,牵头开展工程行业政策研判、市场。任职要求为:1. 大专及以上学历,工程管理、商务管理、建筑管理、工商企业管理等相关专业优先,具备系统的经营管理认知。 2. 拥有5年以上工程施工行业相关工作经验,熟悉建筑施工领域的项目全流程运作、行业监管规范及市。

总经理助理/副总经理储备干部

太原 · 迎泽 5-10年 大专 1次浏览 0人投递
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5K-10K

岗位职责

1. 协助总经理或独立处理公司各类商务行政事务和市场业务拓展类工作,跟进高管层决议的落地执行,对各业务条线、项目部的任务进度进行跟踪督办、闭环复盘,及时向总经理反馈执行偏差并提出优化建议。 2. 深度参与集团战略规划拆解、经营目标制定及重大项目决策,牵头开展工程行业政策研判、市场竞品分析、重点项目前期尽调,为高管层决策提供详实的数据支撑与可行性方案参考。 3. 统筹跨部门协同事项,协调工程管理、成本采购、市场开发、财务风控等条线的资源对接,打通业务流程堵点,保障重点施工项目的进度、质量、安全目标按标准交付。 4. 负责对外重要合作方、政府主管单位、行业机构的对接维护,参与重大商务谈判、合约审核及公共关系事件处理,维护企业经营外部环境。 5. 根据集团储备干部培养路径,逐步承接分管模块的经营管理职责,搭建分管领域的流程标准与团队管理体系,完成高管层交办的其他专项任务。

职位要求

1. 大专及以上学历,工程管理、商务管理、建筑管理、工商企业管理等相关专业优先,具备系统的经营管理认知。 2. 拥有5年以上工程施工行业相关工作经验,熟悉建筑施工领域的项目全流程运作、行业监管规范及市场运作逻辑,有大型建企中层管理经验或国家企事业单位工作经验者优先。 3. 具备极强的全局统筹能力与跨方协调能力,逻辑清晰严谨,能高效推动多线程复杂任务落地,对经营数据敏感,具备较强的风险预判与问题解决能力。 4. 拥有优秀的商务谈判能力与文字综合能力,可独立撰写经营分析报告、项目方案等正式材料,能适应工程行业必要的出差及项目驻场节奏。 5. 有浓厚的进步思想和开拓进取精神,有一定程度的商务行政气质和良好的职业素养。 6.有过企业领导助理、秘书、商务司机、办公室主任工作经验者优先。

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