职位解读

人事行政经理是景德镇蓝印子陶瓷有限公司在景德镇昌江区发布的人事/人力资源岗位,薪资范围8-10K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于景德镇昌江区。景德镇蓝印子陶瓷有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在景德镇的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1.根据公司战略制定人力资源规划,管控人员编制、招聘进度,保障各部门人员供给,提升人员留存率。 2.负责人力资源全模块运营:招聘、异动、考勤、薪酬社保、绩效落地、员工关系,建立并且持续优化制度、流程、表单,推动落地执行。 3.用工风险管控:劳动合同续签预警、人事异动管理、疑难员工。任职要求为:1.本科及以上学历,5年以上全盘人事行政管理经验,制造业优先。 2.精通劳动法律法规,具备员工关系、劳资风险防控实操经验。 3.擅长体系搭建、流程梳理,具备数据复盘能力,方案落地执行力强。 4.具备优。

人事行政经理

景德镇 · 昌江区 5-10年 本科 18次浏览 1个月前发布
8K-10K
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岗位职责

1.根据公司战略制定人力资源规划,管控人员编制、招聘进度,保障各部门人员供给,提升人员留存率。 2.负责人力资源全模块运营:招聘、异动、考勤、薪酬社保、绩效落地、员工关系,建立并且持续优化制度、流程、表单,推动落地执行。 3.用工风险管控:劳动合同续签预警、人事异动管理、疑难员工处置,规避劳动纠纷。 4.统筹行政全盘工作:固定资产、办公用品、厂区后勤、证照印章、会务管理、供应商管理,严控行政开支。 5.统筹部门团队管理,做好分工、督导与培养;输出月度人力行政数据分析报表,向管理层提供优化建议。 6.跨部门协同,响应业务部门人力及后勤需求,推进各项事项闭环。

职位要求

1.本科及以上学历,5年以上全盘人事行政管理经验,制造业优先。 2.精通劳动法律法规,具备员工关系、劳资风险防控实操经验。 3.擅长体系搭建、流程梳理,具备数据复盘能力,方案落地执行力强。 4.具备优秀统筹协调能力,严谨细致,抗压能力强,具备较强风险意识。 5.熟练Office办公软件,拥有厂区后勤、会务统筹管理经验。 登录查看完整内容

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