职位解读

综合管理部长/人事行政经理是江西扬声电子有限公司在景德镇昌江区发布的通用岗位,薪资范围10-15K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于景德镇昌江区。江西扬声电子有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在景德镇的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1. 制定和执行人力资源政策和程序,确保符合公司的战略目标和法律法规要求。 2. 负责招聘和选拔新员工,包括发布招聘广告、筛选简历、面试候选人,并进行背景调查。 3. 管理员工入职和离职的手续,包括办理合同、社会保险、福利等相关事宜。 4. 管理员工的薪酬和福利制度,包括考勤、绩。任职要求为:1. 本科以上学历,中共党员,人力资源管理或专业背景优先。 2. 具备较强的沟通和协调能力,能有效处理员工关系问题。 3.具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速做出决策。 4. 具备良好的组织和时间。

综合管理部长/人事行政经理

景德镇 · 昌江区 5-10年 本科 7次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
10K-15K

岗位职责

1. 制定和执行人力资源政策和程序,确保符合公司的战略目标和法律法规要求。 2. 负责招聘和选拔新员工,包括发布招聘广告、筛选简历、面试候选人,并进行背景调查。 3. 管理员工入职和离职的手续,包括办理合同、社会保险、福利等相关事宜。 4. 管理员工的薪酬和福利制度,包括考勤、绩效评估等。 5. 维护员工档案和人事信息,确保准确和保密性,对接上级党支部组织党员活动。 6. 负责解决员工关系问题,包括处理投诉、纠纷和冲突等。 7. 组织和实施培训计划,提升员工的技能和知识水平。 8. 监督和执行公司的行政事务,包括办公设备、办公用品、宿舍管理、会议接待、水电费用等。

职位要求

1. 本科以上学历,中共党员,人力资源管理或专业背景优先。 2. 具备较强的沟通和协调能力,能有效处理员工关系问题。 3.具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速做出决策。 4. 具备良好的组织和时间管理能力,能够同时处理多个任务。 5. 熟练使用办公软件和人力资源管理系统。

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