职位解读

后勤部副部长是智联招聘杭州分公司在临沂莒南发布的行政/后勤岗位,薪资范围9-11K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于临沂莒南。智联招聘杭州分公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在临沂的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:(1) 全面统筹厂区后勤全盘工作,负责食堂、宿舍、安保、保洁绿化、通勤班车、厂区水电运维等日常管理,建立完善后勤管理制度,常态化巡检整改,保障厂区后勤保障体系正常运转。 (2) 负责公司商务接待、会议接待的全流程统筹、把控,确保高质量完成相关接待工作。 (3) 负责员工食堂整体运。任职要求为:(1) 大专及以上学历,熟练掌握商务礼仪,3年以上制造厂区全盘后勤管理经验,熟悉食堂、宿舍、安保、保洁全板块管理,大厂物业/星级酒店管理经验优先。 (2) 熟悉厂区后勤、消防安全、食品安全管理规范,持。

后勤部副部长

临沂 · 莒南 3-5年 大专 7次浏览 1个月前发布
9K-11K
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岗位职责

(1) 全面统筹厂区后勤全盘工作,负责食堂、宿舍、安保、保洁绿化、通勤班车、厂区水电运维等日常管理,建立完善后勤管理制度,常态化巡检整改,保障厂区后勤保障体系正常运转。 (2) 负责公司商务接待、会议接待的全流程统筹、把控,确保高质量完成相关接待工作。 (3) 负责员工食堂整体运营管控,监督食品安全、食材验收、后厨卫生、菜品质量及就餐秩序,管控食堂成本耗材,对接承包商,处理员工就餐问题及满意度优化。 (4) 负责员工宿舍管理,统筹住宿分配、进退登记、卫生及纪律检查,排查安全消防隐患,跟进设施维修,协调解决员工住宿问题。 (5) 统筹厂区安保工作,负责门岗排班、门禁车辆货物管理、厂区巡逻及消防隐患排查,配合安全检查,妥善处理厂区治安及各类突发应急事件。 (6) 负责厂区保洁、绿化、通勤班车管理,规范作业标准,监督环境卫生与通勤保障,管控各类后勤耗材使用。 (7) 负责后勤物资、劳保用品的采购、发放、盘点及库存管理,编制后勤预算与成本报表,优化后勤开支、控制运营成本。 (8) 完善后勤台账资料,对接厂区维修、员工后勤诉求处理,配合厂区活动、环境整改、人员安置等工作,处置各类后勤突发问题,完成上级交办工作。

职位要求

(1) 大专及以上学历,熟练掌握商务礼仪,3年以上制造厂区全盘后勤管理经验,熟悉食堂、宿舍、安保、保洁全板块管理,大厂物业/星级酒店管理经验优先。 (2) 熟悉厂区后勤、消防安全、食品安全管理规范,持有食品安全证、消防相关证书者优先。 (3) 具备后勤成本管控、预算优化能力,可独立对接供应商谈判、对账及日常履约管理。 (4) 具备良好的团队管理、员工培训、现场巡检、沟通协调及应急处置能力,可对接员工、服务商及监管部门。 (5) 熟练使用办公软件,可独立制作后勤台账、检查记录及月度运营报表。 (6) 服务意识、责任心强,处事稳重抗压,能接受厂区应急加班及临时工作安排。 (7) 身体健康,无不良嗜好 3、公司地址:山东省临沂市临港经济开发区坪南路东黄海十路南 4、招聘人数:1 5、详细信息: (1)学历:大专及以上学历 (2)专业:不限 (3)性别:不限 (4)政治面貌:不限 (5)必备证书:持有食品安全证、消防相关证书者优先。 (6)薪资范围:9000-11000 元 / 月 (7)工作年限:3年以上制造厂区全盘后勤管理经验 (8)行业背景要求:优先考虑中大型生产型企业,除生产型企业其他行业不考虑 (9)目标公司:优先考虑中大型生产型企业 (10)福利信息:入职缴纳五险一金;享有年终奖、包食宿、免费理发、代取快递、车补、工龄补贴、特殊岗位津贴; 按规定享受婚丧假、产假;春节、中秋发放节日福利。 公司具备完善的晋升体系,每年针对各岗位开展考核评估,达标人员可获得晋升机会。 (11)软性要求:稳定 (12)试用期6个月,试用期发放80%,三个月可以薪资转正

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