职位解读

集团人力资源负责人是山东荣信集团有限公司在泰安宁阳县发布的通用岗位,薪资范围10-20K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于泰安宁阳县。山东荣信集团有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在泰安的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1、全面负责集团人力资源管理工作,运用现代人力资源管理思维与工具,搭建科学化、标准化、可迭代的集团HR管理体系,优化组织架构、岗位体系、职级薪酬、绩效激励机制,提升组织效能。 2、深度结合化工生产企业特性,统筹生产一线、技术岗位、管理干部的人力配置、定编定员、梯队建设、技能培训与。任职要求为:1、本科及以上学历,人力资源、工商管理相关专业; 2、8年以上人力资源全盘管理经验,熟悉现代人力资源体系搭建,具备成熟的组织管理、绩效改革、人才梯队搭建能力; 3、有化工、制造、生产型集团实操经验,懂。

集团人力资源负责人

泰安 · 宁阳县 5-10年 本科 7次浏览
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10K-20K

岗位职责

1、全面负责集团人力资源管理工作,运用现代人力资源管理思维与工具,搭建科学化、标准化、可迭代的集团HR管理体系,优化组织架构、岗位体系、职级薪酬、绩效激励机制,提升组织效能。 2、深度结合化工生产企业特性,统筹生产一线、技术岗位、管理干部的人力配置、定编定员、梯队建设、技能培训与人才储备,适配生产排班、产能扩建、项目投产的人力需求。 3、搭建适配化工行业的绩效与薪酬激励体系,精准管控人力成本、优化人效,落地现代化绩效考核与人才评价机制。 4、负责员工关系、合规用工、风险管控,熟练处理制造业、化工企业常见劳资问题、工伤及劳动纠纷,保障厂区用工稳定。 5、统筹招聘、校招、干部培养、企业文化建设,管理HR团队,推进集团人力资源数字化、规范化升级。

职位要求

1、本科及以上学历,人力资源、工商管理相关专业; 2、8年以上人力资源全盘管理经验,熟悉现代人力资源体系搭建,具备成熟的组织管理、绩效改革、人才梯队搭建能力; 3、有化工、制造、生产型集团实操经验,懂工厂一线管理、倒班制用工、生产型人员激励与风险管控,能将现代化HR体系落地生产型企业; 4、熟悉山东本地劳动法规,原则性强,统筹能力、抗压能力优秀。

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