职位解读
hrbp/人力资源经理是山东赢响力网络科技发展有限公司在泰安泰山区发布的通用岗位,薪资范围8-15K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于泰安泰山区。山东赢响力网络科技发展有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在泰安的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1. 作为业务部门的人力伙伴,深入理解电商业务模式与团队需求,提供全周期人力资源解决方案。 2. 主导组织诊断与人才盘点,识别团队短板,设计针对性的人才发展与梯队建设计划。 3. 推动绩效管理体系落地,通过目标拆解与绩效面谈提升团队执行力与业务产出。 4. 搭建员工沟通机制,及时。任职要求为:1. 专科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2. 5年以上HRBP或人力资源经理经验,具备互联网电商行业背景者优先。 3. 精通组织发展、绩效管理、人才招聘等模块,能独立设计并落地人力。
hrbp/人力资源经理
泰安 · 泰山区 5-10年 大专 1次浏览
8K-15K
岗位职责
1. 作为业务部门的人力伙伴,深入理解电商业务模式与团队需求,提供全周期人力资源解决方案。
2. 主导组织诊断与人才盘点,识别团队短板,设计针对性的人才发展与梯队建设计划。
3. 推动绩效管理体系落地,通过目标拆解与绩效面谈提升团队执行力与业务产出。
4. 搭建员工沟通机制,及时解决团队冲突,提升组织氛围与员工敬业度。
5. 参与核心岗位的招聘配置,确保关键人才的精准匹配与快速到岗。
职位要求
1. 专科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2. 5年以上HRBP或人力资源经理经验,具备互联网电商行业背景者优先。
3. 精通组织发展、绩效管理、人才招聘等模块,能独立设计并落地人力项目。
4. 具备优秀的业务敏感度与跨部门沟通能力,能快速响应业务团队的人力需求。
5. 熟悉劳动法律法规,能有效规避用工风险,处理复杂员工关系问题。
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信息来源:智联招聘
hrbp/人力资源经理
8K-15K