职位解读

人事招聘经理是山东泰丰智能控制股份有限公司在济宁兖州区发布的通用岗位,薪资范围5-8K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于济宁兖州区。山东泰丰智能控制股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在济宁的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1. 结合业务需求,统筹车间一线、职能、技术及高端岗位的招聘目标,制定落地计划。 2. 管理招聘渠道(含猎头对接),建立人才储备机制,保障岗位需求快速响应。 3. 执行招聘全流程:发布职位、筛选简历、组织面试、背景调查、发放录用通知。 4. 办理员工入转调离手续,确保人事流程合规。任职要求为:1. 专科及以上学历,人力资源相关专业优先。 2. 3年以上制造业招聘经验,熟悉多类型岗位招聘特性。 3. 具备猎头对接经验,能独立拓展维护资源,有高端人才挖猎案例。 4. 熟练掌握招聘全流程,具备简。

人事招聘经理

济宁 · 兖州区 1-3年 大专 13次浏览
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5K-8K

岗位职责

1. 结合业务需求,统筹车间一线、职能、技术及高端岗位的招聘目标,制定落地计划。 2. 管理招聘渠道(含猎头对接),建立人才储备机制,保障岗位需求快速响应。 3. 执行招聘全流程:发布职位、筛选简历、组织面试、背景调查、发放录用通知。 4. 办理员工入转调离手续,确保人事流程合规高效。 5. 复盘招聘数据,提出流程优化建议,输出分析报告。

职位要求

1. 专科及以上学历,人力资源相关专业优先。 2. 3年以上制造业招聘经验,熟悉多类型岗位招聘特性。 3. 具备猎头对接经验,能独立拓展维护资源,有高端人才挖猎案例。 4. 熟练掌握招聘全流程,具备简历筛选、面试评估及薪酬谈判能力。 5. 跨部门沟通能力强,能高效响应业务部门用人需求。

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