门店店长负责人

太原 · 小店平阳路 3-5年本科 1次浏览

8K-9K

享受11天法定节假日，入职第二个月缴纳社保。

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职位解读

门店店长负责人是山西瑞鼎发贸易有限公司在太原小店平阳路发布的通用岗位，薪资范围8-9K。该岗位要求3-5年经验、本科学历，并提供享受11天法定节假日，入职第二个月缴纳社保。等福利，工作地点位于太原小店平阳路。山西瑞鼎发贸易有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在太原的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求，客观评估自身经验与岗位的匹配度，避免盲目海投。核心工作：工作职责 1. 全面主持门店日常经营管理工作，制定并落地门店销售目标与运营计划，对门店整体营收业绩、服务质量及成本管控负责。关键要求：1. 具备营业厅或实体门店全盘管理经验，拥有一线销售实战经验，熟悉零售门店运营流程与管理要点。

岗位职责

工作职责 1. 全面主持门店日常经营管理工作，制定并落地门店销售目标与运营计划，对门店整体营收业绩、服务质量及成本管控负责。 2. 统筹门店商品进销存管理、人员排班调度、服务标准落地及现场秩序维护，保障门店经营活动有序开展。 3. 独立对接属地监管部门、合作客户及相关外部单位，妥善处理各类客诉与应急突发事项，维护门店良好的经营环境。 4. 带领门店销售团队开展业务拓展与客户维护，定期开展员工业务培训与绩效辅导，持续提升团队销售能力与服务水平。