快消品销售内勤经理

工作职责 1. 统筹销售内勤团队的日常管理工作，搭建并优化订单处理、货品调度、费用核销、台账管理等全流程标准化制度，提升后台支撑效率，保障前端销售业务顺畅运转。 2. 负责销售全链路数据的统计、复盘与输出，定期整理销售业绩达成、渠道库存周转、促销费用投入产出等核心数据报表，为销售管理层制定策略提供精准的数据支撑。 3. 协同销售、仓储、物流、财务等跨部门团队，跟进订单履约全流程，及时协调处理发货异常、账期核对、客户投诉等突发问题，维护核心客户的合作体验。 4. 牵头销售端各类行政流程的落地执行，包括销售合同归档、销售人员考勤绩效核算、市场推广物料统筹管理、销售会议组织与纪要跟进等事务。 5. 搭建销售内勤团队的能力培养体系，明确岗位权责与考核标准，定期开展业务技能培训，提升团队整体服务意识与专业度。 6. 负责销售相关费用的初审与核销管控，严格按照公司制度核对费用真实性与合规性，防范销售端费用管理风险。

1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、统计学等相关专业优先，具备食品快消行业销售管理或内勤管理相关经验。 2. 拥有3年以上快消品行业销售内勤相关工作经验，1年以上团队管理经验，熟悉快消品销售全链路流程，了解经销商管理、订单履约、费用核销等核心业务逻辑。 3. 具备极强的数据敏感度与数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件进行多维度数据统计与报表制作，能独立完成销售数据的复盘分析。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能承受快消行业销售旺季快节奏的工作压力。 5. 具备较强的流程优化意识与制度落地能力，能针对现有内勤支撑的堵点提出可落地的优化方案，提升团队整体运转效率。