职位解读
设施设备管理主管是成都兴控人力资源发展有限公司在成都金牛 九里堤发布的通用岗位，薪资范围9-10K。该岗位要求5-10年经验、本科学历，工作地点位于成都金牛 九里堤。成都兴控人力资源发展有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在成都的人才需求热度。薪资谈判时，可参考同城市同行业岗位的薪酬区间，结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括：1、制度流程建设：编制、修订物业资产维护维修、改造、工程管理等相关规章制度、操作规范。 2、专业维修管理：统筹协调资产范围内水电、安防、电梯、暖通、消防、给排水等设备规范化管理，组织专业维修方案编制、施工监管、质量进度把控、竣工验收及应急故障处理。 3、水电管理：承担公司水电工维。任职要求为：1、学历要求：本科及以上学历并取得相应学位。 2、专业要求：电气类、机电专业、建筑环境与能源应用工程 、 给排水科学与工程 、建筑电气与智能化。 3、工作经验：5年以上相关工作经验。 4、具备电梯系统。
设施设备管理主管
成都 · 金牛 九里堤 5-10年 本科 1次浏览
6小时前发布
9K-10K
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岗位职责
1、制度流程建设：编制、修订物业资产维护维修、改造、工程管理等相关规章制度、操作规范。
2、专业维修管理：统筹协调资产范围内水电、安防、电梯、暖通、消防、给排水等设备规范化管理，组织专业维修方案编制、施工监管、质量进度把控、竣工验收及应急故障处理。
3、水电管理：承担公司水电工维修工作的调配及技术管理。
4、安全管理：监督工程项目建立安全管理体系，审核专项方案，督促施工单位做好安全技术交底、人员培训、三级考核、疫情防控、安全监管、隐患整改及事故处理工作。
5、预结（决）算管理：预审专业维修工程预算及结算资料，经初审后提交合约法务部，并执行经审核后的工程预结（决）算方案。
6、合同管理：起草专业工程施工、维修、采购等合同，并建立工程合同台账。
7、内部管理工作承接：配合上级做好工作计划分解、计划总结、绩效考核、党群、内控、信息化、内部安全管理及本岗位资料文件的收集归档工作。
8、其他：完成领导交办的其他工作。
职位要求
1、学历要求：本科及以上学历并取得相应学位。
2、专业要求：电气类、机电专业、建筑环境与能源应用工程 、 给排水科学与工程 、建筑电气与智能化。
3、工作经验：5年以上相关工作经验。
4、具备电梯系统、消防系统、强弱电系统故障诊断和操作调试能力，可帮扶项目解决设施设备疑难问题；具备电梯维保单位、消防维保单位供方管理能力，监督供方履行维保合同，降低设备故障率；可开展电梯维保质量检查、消防设备维保质量检查。
5、持有工程师及以上（中级工程师）和特种设备安全管理和作业人员证（T证），注册消防工程师证者优先。
6、熟练使用办公、CAD制图等软件，并具备公文写作技能。
工作地点：四川省成都市金牛区星河路
入职五险一金、年终奖、节日福利、每周双休、朝九晚五、有食堂;
薪资：10000元左右。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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