职位解读

生产管理(光模块通信器件)是外企德科人力资源服务(四川)有限公司在成都双流 怡心发布的通用岗位,薪资范围10-16K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于成都双流 怡心。外企德科人力资源服务(四川)有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在成都的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:工作职责: 1、 根据公司的年度经营目标和生产战略,参与生产计划可行性的评估和实施,确保生产任务按时完成;监控生产进度、确保生产计划与销售预测、物料供应能力相匹配,对订单交付准时率负责; 2、 能有效通过提高设备利用率、人均效能、优化工艺流程等手段,解决产能瓶颈,满足长期交付计划。任职要求为:1、本科及以上学历,3年以上电子制造业生产管理工作经验,并担任生产组长及以上管理岗位职务; 2、具备战略思维和运营规划能力,能够将业务目标转化为运营策略,精通生产计划(熟悉生产管理系统),熟悉精益生产。

生产管理(光模块通信器件)

成都 · 双流 怡心 5-10年 大专 1次浏览 2小时前发布
10K-16K
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岗位职责

工作职责: 1、 根据公司的年度经营目标和生产战略,参与生产计划可行性的评估和实施,确保生产任务按时完成;监控生产进度、确保生产计划与销售预测、物料供应能力相匹配,对订单交付准时率负责; 2、 能有效通过提高设备利用率、人均效能、优化工艺流程等手段,解决产能瓶颈,满足长期交付计划与目标; 3、主导长期产能规划和分析,为设备投资、生产线布局优化、人员扩编等重大决策提供数据支持和建议; 4、 监督生产线日常运行,提高生产效率与产品质量;通过精益生产和流程优化,持续降低单位生产成本,提升利润率; 5、 建立并完善生产质量管理体系,有效监控产品良率及生产稳定性,领导处理重大质量事故和客户投诉,推动跨部门团队进行根因分析,制定或执行纠正与预防措施(CAPA),防止问题复发; 6、 负责生产部门的组织架构设计、人员配置和梯队建设。负责下属管理团队招聘培养、绩效评估、激励和职业发展规划; 7、 定期召开生产管理会议,提升员工满意度和敬业度,降低人员流失率;建立并有效运行覆盖各级员工的能力培训和认证体系,提升团队整体技能水平; 8、 对管辖部门的安全生产负总责,严格执行 EHS法规和政策、推行和维持5S/6S现场管理,创建安全有序的工作环境。生产管理 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上电子制造业生产管理工作经验,并担任生产组长及以上管理岗位职务; 2、具备战略思维和运营规划能力,能够将业务目标转化为运营策略,精通生产计划(熟悉生产管理系统),熟悉精益生产、6Sigma等管理工具; 3、具备丰富的现场管理经验,熟悉生产现场管理、质量控制、成本控制等管理方法; 4、具备成熟的领导力和团队管理能力,能有效带领团队完成交付目标,保证团队高效有序运行; 5、出色的沟通协调能力、应急管理能力与冲突解决能力,能与其他部门高效协同,能够快速应对生产过程中出现的各类突发问题; 6、具备较强的数据分析与决策能力,抗压能力强、责任心强; 7、具备良好的书面英语能力,口语流利。

职位要求

1、本科及以上学历,3年以上电子制造业生产管理工作经验,并担任生产组长及以上管理岗位职务; 2、具备战略思维和运营规划能力,能够将业务目标转化为运营策略,精通生产计划(熟悉生产管理系统),熟悉精益生产、6Sigma等管理工具; 3、具备丰富的现场管理经验,熟悉生产现场管理、质量控制、成本控制等管理方法; 4、具备成熟的领导力和团队管理能力,能有效带领团队完成交付目标,保证团队高效有序运行; 5、出色的沟通协调能力、应急管理能力与冲突解决能力,能与其他部门高效协同,能够快速应对生产过程中出现的各类突发问题; 6、具备较强的数据分析与决策能力,抗压能力强、责任心强; 7、具备良好的书面英语能力,口语流利。

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