职位解读
人力资源经理/主管是海南矿业在海口秀英发布的通用岗位,薪资范围8-12K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于海口秀英。海南矿业作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在海口的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1、协助人力负责人根据经营及发展需要做好组织、人才及机制保障工作。 2、根据战略和业务发展需求,制定专业人才发展规划,完善并优化人才标准的建设与落地,搭建人才晋升和能力发展通道。 3、负责推动职级体系建设与优化、人才梯队建设,设计并不断优化人才标准、人才盘点、人才晋升、员工发展计。任职要求为:1、统招本科及以上学历,专业不限; 2、5年以上人力资源工作经验,有管理团队经验; 3、具备出色的组织协调能力、沟通能力、解决问题能力以及抗压能力,结果导向。。
人力资源经理/主管
海口 · 秀英 5-10年 本科 2次浏览
8K-12K
岗位职责
1、协助人力负责人根据经营及发展需要做好组织、人才及机制保障工作。
2、根据战略和业务发展需求,制定专业人才发展规划,完善并优化人才标准的建设与落地,搭建人才晋升和能力发展通道。
3、负责推动职级体系建设与优化、人才梯队建设,设计并不断优化人才标准、人才盘点、人才晋升、员工发展计划(IDP)等。
4、基于人才发展体系规划,深度参与核心人才发展项目,如技术人才,管培生,领导力等项目,负责从方案设计到落地全流程闭环。
职位要求
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、5年以上人力资源工作经验,有管理团队经验;
3、具备出色的组织协调能力、沟通能力、解决问题能力以及抗压能力,结果导向。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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8K-12K