职位解读
产品经理-国企双休-五险一金-用工类产品是河北诺亚德汇人力资源服务有限公司在石家庄裕华发布的通用岗位,薪资范围11-19K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于石家庄裕华。河北诺亚德汇人力资源服务有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在石家庄的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1. 负责人力资源服务领域用工类产品(含劳务派遣、灵活用工、岗位外包等方向)的全生命周期管理,从市场调研、需求挖掘、方案设计到迭代落地全流程推进,匹配国企等核心客户的用工合规与效率需求。 2. 深度对接业务端、客户端及内部交付团队,梳理用工场景下的核心痛点,输出标准化产品方案、流。任职要求为:1. 本科及以上学历,专业不限,3年及以上B端产品经理相关工作经验,有人力资源服务行业、用工类产品相关经验者优先。 2. 熟悉人力资源服务行业业务逻辑,对劳务派遣、灵活用工、岗位外包等用工模式有深刻理。
产品经理-国企双休-五险一金-用工类产品
石家庄 · 裕华 3-5年 本科 1次浏览
11K-19K
岗位职责
1. 负责人力资源服务领域用工类产品(含劳务派遣、灵活用工、岗位外包等方向)的全生命周期管理,从市场调研、需求挖掘、方案设计到迭代落地全流程推进,匹配国企等核心客户的用工合规与效率需求。
2. 深度对接业务端、客户端及内部交付团队,梳理用工场景下的核心痛点,输出标准化产品方案、流程规范及功能需求文档,联动技术、运营团队推动产品上线与优化。
3. 跟踪行业政策动态(含劳动法规、社保公积金政策、用工监管要求等),持续迭代产品合规性与竞争力,搭建产品效果评估体系,通过数据复盘不断提升产品的市场适配度与交付效率。
4. 协同销售、交付团队完成重点客户的产品方案讲解、需求答疑,沉淀产品最佳实践案例,支撑业务拓展与规模化复制。
职位要求
1. 本科及以上学历,专业不限,3年及以上B端产品经理相关工作经验,有人力资源服务行业、用工类产品相关经验者优先。
2. 熟悉人力资源服务行业业务逻辑,对劳务派遣、灵活用工、岗位外包等用工模式有深刻理解,熟悉劳动用工相关法律法规与政策要求。
3. 具备优秀的需求拆解与逻辑梳理能力,能够独立完成产品原型设计、PRD文档撰写,熟练使用Axure、XMind等常用产品工具。
4. 具备良好的跨部门协同能力与沟通表达能力,能高效推动跨团队项目落地,有国企客户服务经验者优先。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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信息来源:智联招聘
产品经理-国企双休-五险一金-用工类产品
11K-19K