职位解读

人力资源主管是跨越速运在中山小榄镇发布的通用岗位,薪资范围6-8K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于中山小榄镇。跨越速运作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在中山的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1、负责部门的数据管理以及统计, 2、安排每一天市场出车和行政司机所有相关事务, 3、负责部门的系统监督,考勤管理,物料申请,会议安排等; 4、负责部门人员招聘与培训,利用各渠道招聘满足公司人才需要,熟悉掌握网络发帖技巧, 5、完成上级传达的任务; 招聘工作(占比60%) 1、全。任职要求为:1、大专及以上学历 2、有1年及以上相关经验,尽一份工作招聘占比60%以上; 3、性格外向、服从管理、处理事务灵活,有较强责任心; 登录查看完整内容。

人力资源主管

中山 · 小榄镇 1-3年 大专 1次浏览
6K-8K

岗位职责

1、负责部门的数据管理以及统计, 2、安排每一天市场出车和行政司机所有相关事务, 3、负责部门的系统监督,考勤管理,物料申请,会议安排等; 4、负责部门人员招聘与培训,利用各渠道招聘满足公司人才需要,熟悉掌握网络发帖技巧, 5、完成上级传达的任务; 招聘工作(占比60%) 1、全面负责公司内部人才的招聘工作,发布职位需求信息 2、搜索简历,对简历进行分类、筛选,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见; 3、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位需求; 4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化的招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析。

职位要求

1、大专及以上学历 2、有1年及以上相关经验,尽一份工作招聘占比60%以上; 3、性格外向、服从管理、处理事务灵活,有较强责任心; 登录查看完整内容

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信息来源:智联招聘
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