职位解读

人事主管/人力资源经理是河南霖蔚企业管理有限公司在临沂兰山发布的通用岗位,薪资范围4-6K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于临沂兰山。河南霖蔚企业管理有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在临沂的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1. 统筹全渠道招聘工作,匹配餐饮门店及职能岗用人需求,保障核心岗位到岗率。 2. 负责员工入转调离全流程管理,排查劳动关系风险,处理劳资纠纷,确保用工合规。 3. 落地薪酬核算、考勤管理及社保申报工作,保障薪资发放准确无误。 4. 协同推进员工培训、绩效落地与文化建设,优化人员。任职要求为:1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先,持人力管理师证书者优先。 2. 2年以上人力全模块实操经验,有餐饮、零售等连锁服务行业经验者优先。 3. 熟悉劳动法律法规,精通招聘、员工关系、薪酬核算核心。

人事主管/人力资源经理

临沂 · 兰山 3-5年 大专 3次浏览
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4K-6K

岗位职责

1. 统筹全渠道招聘工作,匹配餐饮门店及职能岗用人需求,保障核心岗位到岗率。 2. 负责员工入转调离全流程管理,排查劳动关系风险,处理劳资纠纷,确保用工合规。 3. 落地薪酬核算、考勤管理及社保申报工作,保障薪资发放准确无误。 4. 协同推进员工培训、绩效落地与文化建设,优化人员保留策略,降低员工流失率。 5. 维护人事信息系统,定期输出人力数据报表,支撑管理层决策。

职位要求

1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先,持人力管理师证书者优先。 2. 2年以上人力全模块实操经验,有餐饮、零售等连锁服务行业经验者优先。 3. 熟悉劳动法律法规,精通招聘、员工关系、薪酬核算核心流程,能独立处理劳动纠纷。 4. 沟通协调能力强,能适应餐饮快节奏用工需求,可高效对接多门店诉求。 5. 熟练使用Office及人事管理系统,工作严谨细致,具备数据敏感度。

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