职位解读
培训经理/主管(人力资源部)是新港集团在临沂兰山发布的通用岗位,薪资范围8-12K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于临沂兰山。新港集团作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在临沂的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1、根据公司发展及业务需求,制定年度、季度、月度培训计划并落地执行、复盘优化; 2、负责新员工入职培训体系搭建与标准化落地,完善岗前带教机制,降低新人流失率; 3、负责内部课程开发、课件迭代、课程库搭建,管理内训师团队,完善讲师激励与考核机制; 4、对接各部门培训需求,定制专项培。任职要求为:1、本科及以上学历,3-5年企业培训经验,1年以上培训统筹/主管经验,制造业优先; 2、能独立搭建培训体系、开发课程、落地全员培训及干部赋能工作; 3、擅长授课宣讲、活动统筹、跨部门沟通,落地执行能力。
8K-12K
岗位职责
1、根据公司发展及业务需求,制定年度、季度、月度培训计划并落地执行、复盘优化;
2、负责新员工入职培训体系搭建与标准化落地,完善岗前带教机制,降低新人流失率;
3、负责内部课程开发、课件迭代、课程库搭建,管理内训师团队,完善讲师激励与考核机制;
4、对接各部门培训需求,定制专项培训,解决人员能力与团队管理痛点;
5、建立培训台账、员工培训档案及效果评估体系,定期输出培训报表与工作总结。
职位要求
1、本科及以上学历,3-5年企业培训经验,1年以上培训统筹/主管经验,制造业优先;
2、能独立搭建培训体系、开发课程、落地全员培训及干部赋能工作;
3、擅长授课宣讲、活动统筹、跨部门沟通,落地执行能力强。
岗位福利:
1、五险一金,节日福利,健康体检;
2、提供员工宿舍,员工餐厅;
3、多元化技能、管理培训、定期外派学习。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验新港集团 薪资分享(1)
晒薪资10K/月 · 经验不限 · 学历不限
培训经理/主管(人力资源部)
8K-12K