管培生（10-12w、六险二金+重点培养）

岗位定位 本岗位属于公司管理培训生序列，旨在培养未来的业务管理骨干。你将作为重点培养对象，通过深入一线锻炼，建立全局业务视角，最终定岗至业务相关核心岗位。 你需要做什么 1. 一线轮岗锻炼： 深入一线业务场景（个险渠道），熟悉公司业务板块，完成各阶段的学习与研究任务； 2. 专业技能积累： 在导师指导下，学习并掌握理财规划、风险管理等专业知识，参与公司产品推广及市场拓展实践； 4. 运营支持： 配合团队完成日常运营任务，协助推动公司业务目标的实现，逐步培养综合管理能力与领导力。 我们需要这样的你 1. 毕业时间： 境内院校：2026年8月1日 - 2027年7月31日 境外院校：2026年1月1日 - 2027年7月31日 2. 学历要求：统招本科及以上学历，211及以上院校优先； 3. 专业偏好：保险、市场营销等相关专业方向优先，专业不限但需热爱保险行业； 4. 综合素质： - 具备良好的沟通能力、执行能力及抗压能力（能适应一线快节奏工作）； - 对新事物有强烈的求知欲和探索心； 5. 加分项： 优秀学生干部、团干部、社团积极分子或中共党员优先。 我们为你提供 - 顶格福利保障： 六险二金（含补充医疗、企业年金等）、团体意外/重疾保险； - 丰厚薪酬补贴： 年终奖、过节费、餐补、通讯补贴、高温补贴等； - 完善休假体系： 国家法定节假日、带薪年假、定期体检； - 广阔发展平台： 完善的导师带教制度 + 清晰的晋升路径（从一线历练到管理骨干）。 登录查看完整内容