元通奕境商超店长

1. 团队销售目标设立与达成：根据销售策略和团队目标，制定所负责门店工作计划和目标分配，带领团队执行并确保团队完成用户发展任务，推动潜在用户转化，完成门店目标； 2. 用户关系管理：维护门店客群，通过组织运营社群活动等方式触达消费者，维持消费者忠诚度；处理用户反馈与投诉，不断提升门店消费者满意度； 3. 团队管理：全面负责门店团队的组建.培训.激励与绩效管理，打造一支高绩效.高服务标准的精英团队。监督.辅导团队成员的日常工作，开展团队搭建.绩效管理工作，提升并发展团队成员能力； 4. 门店运营管理：执行商超门店的运营标准，并持续迭代完善，确保线下门店全场景达标；执行各项运营标准，并持续迭代完善，确保门店运营规范化，保证品牌形象的一致性；确保门店严格遵守公司各项运营标准和安全规范，保障日常运营的顺畅与卓越； 5.战略与商业增长：制定并执行门店年度/季度业务战略，确保全面达成销售.用户发展及市场渗透率等核心目标，主导本地市场的开拓与商务拓展，积极寻求与第三方（如商圈.企业.高端俱乐部）的合作机会，提升品牌影响力；

1.本科或以上文化程度； 2.具有4年以上汽车销售服务经验，以及2年以上新势力汽车商超店管理经验，过往有成功的门店运营经验； 3.有较强的商务谈判和商业拓展能力，有较强的商业敏锐度； 登录查看完整内容