职位解读
急招校园零售店运营主管/经理(寒暑假)是浙江海亮智汇后勤管理集团有限公司在杭州滨江发布的通用岗位,薪资范围10-15K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于杭州滨江。浙江海亮智汇后勤管理集团有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在杭州的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1、区域经营:分解营收、毛利、损耗、人效目标,跟踪复盘,对区域经营结果负责。 2、新店筹建:统筹0→1选址、装修、设备、证照、商品、招聘培训及开业,确保按期运营。 3、巡店督导:按计划巡检陈列、效期、食安、服务、设备等,出整改清单并闭环。 4、标准与损耗:迭代门店SOP并培训考核。任职要求为:1、本科及以上,市场营销、工商管理、零售、供应链等专业优先。 2、3年以上零售运营管理经验,熟悉门店全流程;有校园零售/便利店/咖啡店经验优先。 3、具备0→1新店筹建经验,能独立统筹选址至开业全流程。
急招校园零售店运营主管/经理(寒暑假)
杭州 · 滨江 3-5年 本科 6次浏览
10K-15K
岗位职责
1、区域经营:分解营收、毛利、损耗、人效目标,跟踪复盘,对区域经营结果负责。
2、新店筹建:统筹0→1选址、装修、设备、证照、商品、招聘培训及开业,确保按期运营。
3、巡店督导:按计划巡检陈列、效期、食安、服务、设备等,出整改清单并闭环。
4、标准与损耗:迭代门店SOP并培训考核;管控报损、盘亏、临期及库存周转,降低损耗。
5、营销与数据:结合校园节点策划活动并复盘;分析销售/进销存,输出经营报告及调品建议。
6、团队与安全:负责店长及一线招培、排班、绩效;统筹食安、消防、用电安全,排查隐患。
7、盘点协同:组织全盘/抽盘,核对账实并复盘;对接校方、供应链,维护协作关系。
职位要求
1、本科及以上,市场营销、工商管理、零售、供应链等专业优先。
2、3年以上零售运营管理经验,熟悉门店全流程;有校园零售/便利店/咖啡店经验优先。
3、具备0→1新店筹建经验,能独立统筹选址至开业全流程。
4、具备多店管理经验,曾同时管理3家及以上门店,对经营结果负责。
5、能搭建SOP、做经营分析报告;熟练使用海鼎/POS及Office。
6、具备团队带教、绩效管理和跨部门协同能力;抗压、结果导向,适应校园工作节奏。
7、有连锁品牌区域督导/片区经理经历者优先。
该工作地点在绍兴诸暨,请看清楚在投简历!
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信息来源:智联招聘
急招校园零售店运营主管/经理(寒暑假)
10K-15K