行政人事专员

1. 员工关系维护，统筹员工全周期异动管理：招聘、入职办理及向劳工部报备、离职、岗位调动、晋升等人事工作；熟悉印尼当地劳工法律法规，识别并管控用工合规风险。 2. 协助总经理对接国内总公司，做好跨主体文件上传下达；负责公司会议会前筹备、现场组织、会后会议记录撰写、资料归档工作。 3. 协助总经理开展费用筹划与费用审核；负责办公用品、各类资产采购，建立并维护固定资产台账；按月完成公司固定费用缴纳、发票开具、信息登记与资料归档。 4. 负责各类合同、用印文件的接收、登记、台账维护及档案归档管理，保障文件可追溯。 5. 完成总经理交办的其他临时性工作。 【任职资格】 1. 人力资源、行政管理类相关专业优先； 2. 2 年及以上印尼本地人事实操工作经验。熟悉 BPJS 社保、PPH21 个税、劳工文件报备、Meterai 印花税实操； 3. 中文、印尼语双语熟练，可口语沟通、书面读写，能够独立完成双语文件对接； 4. 加分项：有中资印尼 PT 企业工作经历。