职位解读
人事主管是海南儋洋国际人才发展有限公司在儋州发布的通用岗位，薪资范围14-20K。该岗位要求3-5年经验、本科学历，工作地点位于儋州。海南儋洋国际人才发展有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在儋州的人才需求热度。薪资谈判时，可参考同城市同行业岗位的薪酬区间，结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括：1.负责公司人力资源全模块管理，完善国企人事管理制度，制定年度人力计划，规范招聘、薪酬、绩效、员工关系等各项人事工作； 2. 统筹干部人才选拔、培养及考核管理；负责党建工作，包含党员管理、党建材料报送、党组织日常建设等相关工作； 3.制定招聘计划，统筹社会招聘、校园招聘及其他人员。任职要求为：1. 中共党员、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2. 具备3-5年人力资源管理工作经验、央国企从业经验者优先，拥有国内发达地区企业人力资源工作经验者优先；熟练掌握央国。
14K-20K
岗位职责
1.负责公司人力资源全模块管理，完善国企人事管理制度，制定年度人力计划，规范招聘、薪酬、绩效、员工关系等各项人事工作；
2. 统筹干部人才选拔、培养及考核管理；负责党建工作，包含党员管理、党建材料报送、党组织日常建设等相关工作；
3.制定招聘计划，统筹社会招聘、校园招聘及其他人员招录工作，优化人员结构，保障公司用工需求；
4. 落地绩效考核方案，组织开展年度、季度考核、绩效优化等工作；结合企业需求统筹员工培训、党性教育等各类培训工作；
5. 负责劳动合同全周期管理、员工异动手续办理，妥善处理劳动纠纷；统筹人事、党建档案规范化管理；
6. 负责人力、党建数据统计汇总，撰写报表及工作总结，完成上级材料上报、各类巡察、审计等工作；
7. 指导下属日常工作，统筹内外部人事、党建类工作对接。
职位要求
1. 中共党员、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2. 具备3-5年人力资源管理工作经验、央国企从业经验者优先，拥有国内发达地区企业人力资源工作经验者优先；熟练掌握央国企人力资源全模块工作流程；
3.具备扎实的党建工作实操经验，熟悉党建、党员管理、党组织建设相关工作要求及流程；精通劳动用工、薪酬社保、绩效考核、干部管理相关政策及管理制度；
4.熟悉国家及属地劳动法律法规、社保公积金政策、国企人事管理规范；具备优秀的统筹规划、组织协调、公文写作、数据分析能力，能够独立搭建和完善人事管理制度；
5.政治素养良好，党性原则强，严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力；
6. 无违法违纪记录，认同企业文化及管理模式，服从公司工作安排。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验人事主管
14K-20K