职位解读
自动化设备调试技术员/包吃住/双休月综合8K接受无经验愿意学习和应届毕业生是众合优聘人力资源有限公司在达州达川区发布的通用岗位,薪资范围8-9K。该岗位要求经验不限经验、中专/中技学历,并提供包吃住 薪资待遇及福利待遇: 1.实习期1-2个月:薪资按小时计算,26一小时,每天上班8-10个小时、早8晚五会有加班 前期工程师一对一带教,具体跟随师傅班次、月综合收入6500—7000左右 2.技术岗转正5000底薪,岗位补贴1000元,学历补贴500元—800元,月度绩效奖励2000-3000元,综合9000-12000元, 3.免费吃住,免费体检,带薪年假,8小时工作,年终奖,季度晋升,薪资逐级上涨 4.薪资结构透明,发放准时,不压薪不拖欠,只要能接受岗位出差安排,收入非常可观 转正:五险一金等福利,工作地点位于达州达川区。众合优聘人力资源有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在达州的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:工作职责 1. 配合资深工程师完成生产现场自动化设备(含装配、检测类设备)的安装调试、参数校准工作,保障设备按计划投产运行。 2. 负责日常设备的巡检、常规保养与简易故障排查处理,及时记录设备运行状态与异常问题,跟进问题闭环,降低产线非计划停线时长。 3. 严格按照作业指导书完成。任职要求为:1. 机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先,对自动化设备领域有明确从业意愿,愿意从基础技术岗位扎实积累。 2. 具备基础的电气、机械常识,能看懂基础的电气原理图与机械装配图纸,持有电工证等相。
8K-9K
包吃住 薪资待遇及福利待遇:
1.实习期1-2个月:薪资按小时计算,26一小时,每天上班8-10个小时、早8晚五会有加班 前期工程师一对一带教,具体跟随师傅班次、月综合收入6500—7000左右
2.技术岗转正5000底薪,岗位补贴1000元,学历补贴500元—800元,月度绩效奖励2000-3000元,综合9000-12000元
3.免费吃住,免费体检,带薪年假,8小时工作,年终奖,季度晋升,薪资逐级上涨
4.薪资结构透明,发放准时,不压薪不拖欠,只要能接受岗位出差安排,收入非常可观
转正:五险一金
岗位职责
工作职责
1. 配合资深工程师完成生产现场自动化设备(含装配、检测类设备)的安装调试、参数校准工作,保障设备按计划投产运行。
2. 负责日常设备的巡检、常规保养与简易故障排查处理,及时记录设备运行状态与异常问题,跟进问题闭环,降低产线非计划停线时长。
3. 严格按照作业指导书完成设备操作验证,配合工艺团队完成设备换型、程序微调与试生产跟进,确保生产良率符合标准。
4. 整理归档设备调试记录、维修台账与保养文档,参与现场设备操作规范的优化迭代,协助完成一线操作人员的设备基础使用培训。
职位要求
1. 机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先,对自动化设备领域有明确从业意愿,愿意从基础技术岗位扎实积累。
2. 具备基础的电气、机械常识,能看懂基础的电气原理图与机械装配图纸,持有电工证等相关操作证书者优先。
3. 动手能力强,工作严谨细致,具备良好的问题排查意识与学习主动性,能快速掌握新设备的调试逻辑与操作方法。
4. 具备较强的责任心与团队协作意识,能遵守生产现场安全管理规范,服从工作安排,可接受应届生及无经验但踏实肯学的候选人。
补充说明
1. 薪资范围:月综合薪资8K
2. 排班信息:双休
3.
福利待遇
包吃住 薪资待遇及福利待遇:
1.实习期1-2个月:薪资按小时计算,26一小时,每天上班8-10个小时、早8晚五会有加班 前期工程师一对一带教,具体跟随师傅班次、月综合收入6500—7000左右
2.技术岗转正5000底薪,岗位补贴1000元,学历补贴500元—800元,月度绩效奖励2000-3000元,综合9000-12000元,
3.免费吃住,免费体检,带薪年假,8小时工作,年终奖,季度晋升,薪资逐级上涨
4.薪资结构透明,发放准时,不压薪不拖欠,只要能接受岗位出差安排,收入非常可观
转正:五险一金
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验自动化设备调试技术员/包吃住/双休月综合8K接受无经验愿意学习和应届毕业生
8K-9K