职位解读

车队运营管理经理(物流企业)是贵州金穗宏达物流有限公司在贵阳清镇发布的通用岗位,薪资范围10-20K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于贵阳清镇。贵州金穗宏达物流有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在贵阳的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:工作职责,不是简单的车辆管理,而是车队整体运营 1. 统筹车队全链路运营,基于运营模式等规则优化车辆调度、路线规划及货物分配策略,保障运输任务高效执行,资源充分利用。 2. 建立动态成本管控机制,通过油耗分析、维修保养标准化和司机酬劳支出分析等手段,实现车队运营成本的精细化管理。。任职要求为:1. 大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业优先。 2. 拥有5年以上物流企业或平台车队管理经验,具备货拉拉、满邦等平台司机或车队管理运营经验。 3. 熟悉货运物流运作流程与行业规范,掌握车辆调。

车队运营管理经理(物流企业)

贵阳 · 清镇 5-10年 大专 16次浏览
10K-20K

岗位职责

工作职责,不是简单的车辆管理,而是车队整体运营 1. 统筹车队全链路运营,基于运营模式等规则优化车辆调度、路线规划及货物分配策略,保障运输任务高效执行,资源充分利用。 2. 建立动态成本管控机制,通过油耗分析、维修保养标准化和司机酬劳支出分析等手段,实现车队运营成本的精细化管理。 3. 主导驾驶员团队管理,包括技能培训、绩效考核或合作模式与合规监督,打造符合公司要求的专业驾驶队伍资源或模式。 4. 实时监控运输全流程,快速响应并闭环处理货物延迟、车辆故障等异常问题,提升客户满意度。 5. 对接相关方与内部部门,输出运输运营数据报表,为公司的运营决策提供数据支撑。

职位要求

1. 大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业优先。 2. 拥有5年以上物流企业或平台车队管理经验,具备货拉拉、满邦等平台司机或车队管理运营经验。 3. 熟悉货运物流运作流程与行业规范,掌握车辆调度、路线规划的核心方法论。 4. 具备较强的数据分析能力,能通过数据优化调度方案与成本控制策略。 5. 具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力,能高效解决运输过程中的突发问题。 6、适应物流行业的工作模式,吃苦耐劳,具体薪酬根据能力面议,也可实行其他合作模式。

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晒薪资

12.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

6K/月 · 经验不限 · 学历不限

15K/月 · 经验不限 · 学历不限

信息来源:智联招聘
车队运营管理经理(物流企业)
10K-20K