制动系统高级工程师

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薪资面议

岗位职责

1.有系统性能匹配及调校经验,具备并指导制动系统开发选型、目标设定及分解达成 2.具有竞品对标分析能力,主观性能驾评及评价结果分析,并能够指导零部件改进方案方向 3.有能力解决系统性复杂问题,具备指导解决问题分析及整改措施制定能力 4.有较强的创新意识,良好的计划与组织协调能力,优秀的沟通能力,工作积极主动,责任心强,原则性强 5.解读编制新法规及各类标准能力的工作