纪检干事

1.组织制度：协助上级建立纪检“阳光工程”组织，健全管理制度、规范和流程，指导、监督基层执行并通报执行结果；负责模块工作规划、方案、年度计划的编制和推进实施；负责各类工作会议的策划、组织，跟踪会议决议执行； 2.教育宣传：定期组织入职、转岗/晋升、节日、专题、警示5项教育；协助上级做好廉洁文化体系建设并做好各类宣传阵地日常维护； 3.风险防控：围绕监督执纪“四种形态”，定期开展六大纪律和业务廉洁风险防控监督，主动发现并落实问题整改，持续推动“不能腐”工作机制形成； 4.查处震慑：负责建立信访举报渠道并保证畅通有效；负责集中受理各类线索并做好分办处置；负责开展案件审查、审理、通报并跟踪处分执行；负责总结案件教训并开展警示教育。