工段长
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薪资面议
岗位职责
1.执行、监督目标和计划:负责执行上级分解后下达的方针、目标和任务;
2. 安全生产管理:负责安全、生产方面的管理工作;组织车间以实现精益生产方式为目标,不断引进更先进管理方法,完善现有生产管理机制;
3.人员、培训管理:根据公司用人机制,负责所辖线体的人力资源管理和开发;
4、质量管理:严格控制质量管理的各项目标,对生产过程中的质量加以控制,加强生产过程中“三检制”、“纠正和预防措施”执行力度,要保证生产出高质量的产品;
5.现场“5S”管理:严格按照公司“5S”标准进行现场管理,对现场进行检查、督促整改,使整个生产现场有序。