国际认证工程师

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薪资面议

岗位职责

国际认证: 1、根据公司整体规划,承接研发中心下达的各项目的法规、认证工作,保证项目整体进度及项目开发目标的达成; 2、根据公司整体项目情况、部门人员能力情况等,制定本部门相关流程,建立工作机制、奖惩机制等; 3、(1)负责法规、认证模块外部信息的收集、整理、传递,并与外部相关单位开展咨询交流工作;(2)对本部门输出文件进行专业审核、技术把关;(3)负责科室人员培养及能力建设,经验沉淀及专业文件的制定、修订、改善;(4)负责对数据发布、EBOM、设变管理技术和管理工具的研究和相关技术文件的编制、建设及推广;(5)负责部部门承接项目计划的制定、实施和推进; 4、负责部门工作机制、奖惩机制的建立,对部门人员工作绩效进行评价;负责部门安全管理、团队建设、工作协调等行政职责; 5、 负责对外部认证机构、检测机构、行业主管部门的工作协调; 数据、设变管理: 1.根据产品开发计划,制定相应的分管平台及项目的数据、EBOM、设变计划并组织实施; 2. 组织梳理数据发布、EBOM、设变流程,编写制度,并负责推广实施; 3. 负责对数据发布、EBOM、设变管理技术和管理工具的研究和相关技术文件的编制、建设及推广; 4.监督和控制公司数据发布、EBOM、设变的整体正常运行,及时发现运转问题,进行干预、组织和协调工作,并负责数据统计和汇报; 5.标准工作 承担相应部分的技术标准的起草、制订和更新;相关数据库的建立和维护; 6.指导和检查所负责项目设计工程师相关数据、EBOM、设变的相关交付物及技术文件,对其工作结果进行统计,发布;并指导和监督数据工程师交付物质量; 7.技术培训 负责对设计工程师及相关部门人员的相关技术方面的培训和新员工的培训;指导检查上游工程师的工作过程,对其工作结果进行验证; 8人员培养 负责科室新员工及所属平台项目人员的技能培训和工作指导,保证其达到公司要求的相应水平。