职位解读

秦皇岛海底捞招服务员就近安排包吃住包水电床上用品是郑州新捞派餐饮管理有限公司贺江路分公司在秦皇岛海港区发布的通用岗位,薪资范围5-7K。该岗位要求经验不限经验、学历不限学历,并提供待遇 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享等福利,工作地点位于秦皇岛海港区。郑州新捞派餐饮管理有限公司贺江路分公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在秦皇岛的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:一、招聘岗位 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、迎宾等。 二、。任职要求为:1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、薪资标准 秦皇岛海底捞全勤综合工资4800-7000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级。

秦皇岛海底捞招服务员就近安排包吃住包水电床上用品

秦皇岛 · 海港区 经验不限 学历不限 4次浏览 0人投递
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5K-7K
待遇 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享

岗位职责

一、招聘岗位 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、迎宾等。 二、

职位要求

1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、薪资标准 秦皇岛海底捞全勤综合工资4800-7000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿。 四、正式工

福利待遇

待遇 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享

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5K-7K