【地产同行优先】职级+3 提成点64%

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我们期待您具备】 硬性条件： 5年以上上海二手房行业从业经验，其中至少2年以上营销团队管理经验。 熟悉上海各核心区域楼市者优先。 辉煌过往： 拥有清晰的、可验证的二手房团队成功管理案例与卓越的业绩记录。有上海甲级写字楼或高端住宅（如老洋房、江景豪宅等）二手房操盘经验者将是重大加分项。 领导力内核： 具备强大的团队领导力、激励能力和人才甄别能力，能够打造一支富有战斗力和凝聚力的精英团队。 商业头脑： 出色的市场分析、策略规划及成本管控能力，能够从管理者视角推动业务增长与效益提升。 职业素养： 拥有极强的目标感、责任心和抗压能力，渴望在挑战中成就自我，与公司共同成长。 【我们为您提供】 极具竞争力的薪酬： 保障性底薪：15,000 - 25,000元/月（为精英提供扎实的保障） 激励性绩效： 高额团队销售额阶梯提成 + 超额利润分红 综合年薪预期： 优秀者年薪可达 60万以上（我们相信您的价值应由市场定价） 清晰的职业通道： 营销总监 → 项目合伙人/副总经理，我们为真正的领军人物提供股权激励的可能。 优质的资源平台： 接手即负责上海核心地段的优质盘源与项目，公司提供品牌与资金支持，让您专注施展才华。 精英的团队氛围： 与行业内最优秀的伙伴共事，在高效、透明、结果导向的文化中加速成长。 【邀请】 如果您是那位熟悉上海滩、渴望执掌一方业务的二手房精英，请立即点击“申请”职位。期待您的简历，更期待与您面谈，共绘事业蓝图！