职位解读
到餐-轻快餐品类运营是北京三快在线科技有限公司在北京发布的通用岗位,薪资范围薪资面议。该岗位要求1-3年经验、本科学历,工作地点位于北京。北京三快在线科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在北京的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提。
薪资面议
岗位职责
美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。
我们有高效成熟的管理体系,还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好!
岗位职责
1、负责品类智能化运营管理,围绕 GTV、订单量等核心指标,运用AI工具制定并动态优化品类增长策略,推动策略自动落地与效果追踪
2、负责品类目标智能拆解与进度管理,包括月度策略规划、AI辅助目标预测、预算智能分配及自动化执行跟踪
3、主导品类专项运营项目,明确项目目标、里程碑节点、AI赋能的关键打法,推动项目闭环;探索并落地AI在运营流程中的自动化应用
4、搭建AI驱动的品类数据监控与预警体系,利用智能分析工具实时监控供给、补贴、转化等核心过程指标,实现异动自动识别、智能归因及闭环解决
5、协同销售团队、渠道方、平台资源方及AI技术团队,拉通资源,推动品类增长目标达成;推动运营流程的智能化改造
6、定期输出品类经营分析与复盘报告,借助AI工具提升分析深度与效率,沉淀可复用的智能化运营方法论与标准SOP
岗位基本需求
1、本科及以上学历,3年以上互联网运营/品类运营/商家运营相关经验,有本地生活、电商、到店餐饮等行业经验优先
2、具备数据+AI双驱动能力:能熟练使用SQL或BI工具进行数据提取与分析,能运用AI工具辅助数据分析、报告生成与策略制定,善于从数据中挖掘洞察并驱动业务决策
3、有目标管理和项目管理经验,能够将大目标拆解为可执行的行动计划,能利用AI工具提升项目管理与多任务并行效率
4、优秀的跨团队沟通与AI协作能力,能够高效对接销售、渠道、中台及算法/AI团队等多个协作方,推动AI能力在业务场景中的落地
5、逻辑清晰,结构化思维强,具备良好的文档输出和汇报能力;能熟练使用AI工具提升文档撰写、方案设计和沟通效率
6、自驱力强,对AI技术保持高度敏感,能在快节奏环境下主动识别业务痛点,独立探索并推动AI能力在运营流程中的实际落地,具备"用AI解决问题"的思维方式
具备以下者优先
有餐饮/茶饮/快餐等细分品类运营经验
有补贴策略、营销活动策划或商业化运营经验
熟悉到店团购业务逻辑和平台运营机制
岗位亮点
美团核心本地商业到店餐饮全国品牌客户部,是美团公司核心业务团队,主要对接餐饮连锁客户中的优质连锁客户,近距离了解餐饮连锁品牌的营销运营策略和节奏,探索餐饮品牌在平台各个营销场域的生意增长空间;同时公司提供良好的学习和发展平台,能够不断提升专业能力和职业素养。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验到餐-轻快餐品类运营
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