职位解读
java开发工程师是苏州企职达人力资源有限公司在苏州吴中发布的互联网/IT岗位,薪资范围14-15K。该岗位要求经验不限经验、本科学历,工作地点位于苏州吴中。苏州企职达人力资源有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在苏州的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1. 负责人力资源相关业务系统(招聘管理、员工全生命周期管理、薪酬核算等模块)的后端开发与迭代工作,承接业务需求完成技术方案设计、编码实现及单元测试,保障交付质量。 2. 负责现有系统的性能优化与问题排查,解决线上运行过程中的各类技术故障,保障系统724小时稳定运行。 3. 参与。任职要求为:1. 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,计算机基础扎实。 2. 具备Java后端开发经验,熟练掌握Java核心语法、集合框架、多线程并发及JVM基础原理。 3. 精通Spring Boot、。
java开发工程师
苏州 · 吴中 经验不限 本科 2次浏览
14K-15K
岗位职责
1. 负责人力资源相关业务系统(招聘管理、员工全生命周期管理、薪酬核算等模块)的后端开发与迭代工作,承接业务需求完成技术方案设计、编码实现及单元测试,保障交付质量。
2. 负责现有系统的性能优化与问题排查,解决线上运行过程中的各类技术故障,保障系统724小时稳定运行。
3. 参与后端技术规范的制定与落地,推动代码评审、接口标准化等工程化建设,提升团队整体研发效率。
4. 对接产品、前端及业务侧团队,充分理解业务诉求,输出合理的技术实现路径,支撑业务数字化需求快速落地。
职位要求
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,计算机基础扎实。
2. 具备Java后端开发经验,熟练掌握Java核心语法、集合框架、多线程并发及JVM基础原理。
3. 精通Spring Boot、Spring MVC等主流开源框架,熟悉MyBatis等持久层框架,具备良好的编码规范意识。
4. 熟悉MySQL数据库开发与优化,能独立编写高效SQL,具备索引优化、慢查询排查的实践经验;了解Redis、消息队列等常用中间件的使用场景。
5. 具备良好的逻辑思维能力与沟通协作能力,有较强的问题排查与解决能力,有企业服务类系统、人力资源SaaS开发经验者优先。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验java开发工程师
14K-15K