职位解读
被动安全主管工程师是东风柳州汽车有限公司在全国发布的1岗位,薪资范围薪资面议。该岗位要求不限经验、不限学历,并提供团建旅游,股票期权,补充医疗,带薪年假,绩效奖金,弹性工作等福利,工作地点位于全国。东风柳州汽车有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在当地的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:一、工作内容: 1、负责气囊、气囊ECU系统的规划及开展相关车型项目开发工作; 2、负责气囊、气囊ECU系统质量、成本、周期达成及改善工作; 3、约束系统开发和相关试验跟踪; 2、模块开发CAE和相关试验: 3、安排试验并汇总试验结果; 4、部门安排的其他工作 二、。任职要求为:一、工作内容: 1、负责气囊、气囊ECU系统的规划及开展相关车型项目开发工作; 2、负责气囊、气囊ECU系统质量、成本、周期达成及改善工作; 3、约束系统开发和相关试验跟踪; 2、模块开发CA。
被动安全主管工程师
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薪资面议
团建旅游
股票期权
补充医疗
带薪年假
绩效奖金
弹性工作
岗位职责
一、工作内容:
1、负责气囊、气囊ECU系统的规划及开展相关车型项目开发工作;
2、负责气囊、气囊ECU系统质量、成本、周期达成及改善工作;
3、约束系统开发和相关试验跟踪;
2、模块开发CAE和相关试验:
3、安排试验并汇总试验结果;
4、部门安排的其他工作
二、任职要求
1、5年及以上相关工作经历,熟悉气囊、气囊ECU系统相关法规要求(国标、欧标、美标、NCAP等);
2、清楚了解气囊、气囊ECU系统开发流程,清楚了解安全气囊系统的设计要素,以及与周边系统的匹配要求;
3、熟悉安全气囊系统功能、性能、结构、制造工艺、成本构成、材料等,主要质量问题和解决措施;
4、熟练掌握CATIA、LS-DYNA,Hyperworks软件操作能力,了解MADYMO软件分析原理和结果输出;
5、熟悉安全气囊ECU标定试验内容(整车碰撞和误作用试验),以及标定原理(算法逻辑);
6、了解整车CAN网络诊断和通讯规范对安全气囊、气囊ECU系统的相关要求;
职位要求
一、工作内容:
1、负责气囊、气囊ECU系统的规划及开展相关车型项目开发工作;
2、负责气囊、气囊ECU系统质量、成本、周期达成及改善工作;
3、约束系统开发和相关试验跟踪;
2、模块开发CAE和相关试验:
3、安排试验并汇总试验结果;
4、部门安排的其他工作
二、任职要求
1、5年及以上相关工作经历,熟悉气囊、气囊ECU系统相关法规要求(国标、欧标、美标、NCAP等);
2、清楚了解气囊、气囊ECU系统开发流程,清楚了解安全气囊系统的设计要素,以及与周边系统的匹配要求;
3、熟悉安全气囊系统功能、性能、结构、制造工艺、成本构成、材料等,主要质量问题和解决措施;
4、熟练掌握CATIA、LS-DYNA,Hyperworks软件操作能力,了解MADYMO软件分析原理和结果输出;
5、熟悉安全气囊ECU标定试验内容(整车碰撞和误作用试验),以及标定原理(算法逻辑);
6、了解整车CAN网络诊断和通讯规范对安全气囊、气囊ECU系统的相关要求;
福利待遇
团建旅游,股票期权,补充医疗,带薪年假,绩效奖金,弹性工作
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