招聘专员（可开实习证明）

公司主营新能源、智能制造、互联网、光伏、大健康等行业的高端人才招聘模块，按照合作客户要求进行中高端岗位招聘，从事候选人寻访-面试甄别-谈薪-入职跟踪一系列招聘模块工作。 该岗位为实习岗位，主要负责寻访工作，实习期间无法缴纳社保，其他待遇和在职员工一致(可开实习证明） 1.通过各种渠道根据客户需求寻访候选人或指导助理完成寻访工作； 2.面试和甄别候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 3.协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 4.协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的背景调查； 5.进行候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。

1.本科及以上相关专业学历背景，不限性别，特别优秀者可放宽学历要求； 2.公司愿意培养有潜力的优秀应届生； 3.思维敏捷、主动性强，有较强的责任感，学习能力强，善于分析客户及人才内心想法； 4.较强的表达能力和判断能力; 5.工作效率高，执行力强。 【岗位福利待遇】 1.工作时间：9:00-18:00，双休，其他节假日按照国家法定执行； 2.加薪晋升机会：每年有4次(根据季度业绩情况）； 3.新资构成：基本工资＋绩效工资＋项目提成＋年底超额奖金+五险一金＋带薪年假＋员工旅游+员工活动＋节日礼品;（实习期间无法缴纳社保，其他待遇和在职员工一样） 4.项目提成每月计提，不扣成本，不设Baseline,提成发放及时; 5.全方位的培训体系：锐仕方达达人网校课程（每周更新）＋全国精英经验分享+专业1v1帮带＋大区线下培训； 6.业内领先的合伙制体系，总公司充分授权，各分支独立运营，极大的发展空间； 7.丰富的达人活动、愉悦的公司旅游（每年2次分公司旅游＋多次全国精英游）。 8.入职满一年以上的员工可以享受：免费体检、内部股权（根据业绩情况）等丰厚福利。 【职业发展通道】 猎头顾问﹣资深顾问﹣合伙人或分公司总经理﹣大区执行总裁 实习要求 5天/周*6个月