招普工/操作工-五险一金-有餐补

1. 按照作业指导书完成电子元器件、线路板及相关产品的手工焊接。 2. 使用测试工装及相关设备，按照规定流程完成产品各项测试，准确记录测试结果。 3. 做好焊接质量自检，检查虚焊、漏焊、连锡等问题，发现异常及时反馈。 4. 正确使用和维护工具、设备，保持工位整洁，遵守安全操作要求。

1. 专业不限，具备电子产品制造领域生产相关工作经验者优先。 2. 具有高中、中专、大专、本科等学历，持真实有效的毕业证书，入职时须提供毕业证原件核验，核验后返还。 3.持有效身份证件。 4. 能熟练使用电烙铁，按照作业指导书完成焊接及测试；会使用万用表等常用测试工具者优先。 5. 无纹身，身体状况能够适应岗位工作要求。 6. 做事认真细致，有责任心和质量意识，能够准确理解作业要求、记录测试结果。 7. 遵守公司制度与操作规定，服从合理的工作安排，具备团队合作意识，并能根据生产需要配合加班。 劳动合同及薪资待遇 - 劳动合同：签订3年及以上固定期限劳动合同，其中试用期6个月，试用期包含在劳动合同期限内。 - 试用期薪资：底薪4000元/月，加班费另计。 - 转正后薪资：底薪4300元/月＋餐补200元/月，加班费另计。 - 转正安排：试用期满，经考核合格后转正。 加班费计算 以当月适用底薪折算小时工资，根据实际加班时数另行计算： - 工作日延长工作时间：按小时工资的1.5倍计算。 - 周末休息日加班：按小时工资的2倍计算。 - 法定节假日加班：按小时工资的3倍计算。 加班费＝小时工资×对应倍数×实际加班小时数。 工作时间及福利 - 工作时间：每周5天，每天8小时，周末双休；生产需要时安排加班。 - 社会保障：提供社会保险及住房公积金。 - 学习发展：新员工享受入职培训、岗前培训及上岗技能培训。 - 健康保障：入职免费参加体检。 - 招聘承诺：招聘过程不收取任何费用。 原标题：《焊接及测试操作工》