美团平台高级经理

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薪资面议

岗位职责

1. 战略合作规划与执行 •制定美团闪购渠道的中长期发展战略及年度业务规划,明确发展目标并拆解至各事业部落地执行; •持续跟踪竞品在即时/电商零售渠道的布局与策略,输出差异化竞争方案,挖掘增长机会点,推动创新模式落地。 2. 渠道运营体系搭建与标准化 •建立集团层面统一的美团渠道运营标准,涵盖 SKU 管理、商品页面规范、价格管控机制等; •优化集团与事业部之间的协同流程,开发可复用的运营工具包与方法论,实现运营动作标准化、可复制化。 3. 集团级资源统筹与平台对接 •代表集团与美团建立“总对总”战略合作关系,主导年度合作框架谈判,争取核心资源支持; •拉通集团内部新品上市、市场营销、促销活动等资源,统筹线上线下多渠道协同,避免内耗与冲突。 4. 供应链效率提升与履约保障 •联动平台供应链团队,协助事业部优化库存结构与配送路径,提升订单满足率与履约时效; •推动新鲜度管理机制建设,保障乳制品在即时零售场景下的品质稳定性。 5. 数据体系建设与决策支持 •搭建集团级核心数据指标体系(如 GMV、转化率、复购率、客单价等),建立日常监控与预警机制; •定期开展数据分析,定位运营短板,识别增长机会,复盘营销活动 ROI,驱动策略迭代与精细化运营。 6. 区域赋能与能力建设 •构建面向事业部的渠道赋能体系,提供运营指导、培训支持与执行督导; •挖掘并推广区域优秀实践案例,促进经验共享,全面提升各区域团队的即时零售运营能力。 7. 风险合规与客诉闭环管理 •协助事业部建立价格异常、库存超售等风险预警机制,确保运营行为符合平台规则及国家相关法规; •优化消费者投诉处理流程,推动典型问题根本性解决,提升用户体验与品牌口碑。 8. 跨部门协同与汇报沟通 •定期向集团管理层汇报美团渠道整体运营进展、关键成果与战略建议; •协调市场、销售、供应链、财务等部门,形成高效联动机制,保障战略目标达成。