体系建设专家/资深工程师

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薪资面议

岗位职责

1、体系规划与设计:  深度研究与分析:深入研究IBM的全球整合企业(GIE)模式、华为的“铁三角”销售体系和全球供应链管理体系等,分析其全球化管理体系的成功要素和最佳实践。结合明阳智能的全球化战略、业务特点和市场环境,制定一套全面、可行的全球化业务管理体系规划。  体系架构设计:设计包含供应链管理、财务管理、人力资源管理、合规与风险管理、信息技术管理等多个模块的全球化业务管理体系架构。确保体系架构既能满足全球化一致性要求,又能灵活适应各地区的市场环境和文化差异。  评估与优化机制:建立体系实施效果的评估标准和周期,定期监测和分析体系运行状况。通过数据分析和反馈机制,及时发现体系运行中的问题,提出优化建议,推动体系的持续改进和升级。 2、 流程搭建与优化:  流程框架设计:设计一套涵盖销售、采购、生产、物流、客户服务等关键业务流程的全球化流程框架。确保流程标准化、自动化、高效化,同时考虑跨地区、跨职能的协同需求。  数字化与自动化:引入并实施BPM(业务流程管理)、RPA(机器人流程自动化)、ERP(企业资源规划)、CRM(客户关系管理)等先进的数字化工具和平台,提升流程执行效率和透明度。推动流程数字化、智能化,降低人工干预和错误率。  端到端流程整合:打破部门壁垒,实现跨职能、跨地区的端到端流程整合。通过流程梳理和优化,消除流程瓶颈和冗余环节,提升整体业务效率和客户满意度。 3、 体系及流程合规与风险管理:  合规体系建设:遵循国际法律法规要求,特别是关于数据保护、税务、贸易法规等方面的合规性要求,建立全球化的合规管理体系。制定合规政策和流程,开展合规培训和宣传,确保全球业务的合规运营。  风险管理框架建立全球化的风险管理框架。包括风险识别、评估、监控和应对等环节,制定风险应对策略和预案,确保全球业务的安全和稳定。