职位解读
汽车底盘转向工程师(1轮线上面试/双休)是深圳克莱蒙特科技有限公司在芜湖弋江区发布的通用岗位,薪资范围15-20K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于芜湖弋江区。深圳克莱蒙特科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在芜湖的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:负责奇瑞商用车全系列燃油、新能源车型电动助力转向(EPS)系统的软件开发、控制策略匹配、转向性能开发与全生命周期技术支持。涵盖 EPS 软件需求定义、助力策略标定、转向性能目标达成、试验验证与量产支持,确保转向系统满足操纵稳定性、转向轻便性、路感品质、功能安全及法规要求,适配商用。
15K-20K
岗位职责
负责奇瑞商用车全系列燃油、新能源车型电动助力转向(EPS)系统的软件开发、控制策略匹配、转向性能开发与全生命周期技术支持。涵盖 EPS 软件需求定义、助力策略标定、转向性能目标达成、试验验证与量产支持,确保转向系统满足操纵稳定性、转向轻便性、路感品质、功能安全及法规要求,适配商用车重载、复杂路况等运营工况,保障整车项目节点按期交付。
一、核心岗位职责1. EPS 软件开发与控制策略标定
负责 EPS 系统软件需求分析与规范定义,制定助力控制、主动回正、阻尼控制、摩擦补偿、跑偏补偿、车速感应助力等核心控制策略;完成 EPS 软件参数标定与优化,匹配不同车型、不同载重工况下的助力特性,输出软件标定文件与版本管理。
基于 Matlab/Simulink 开展控制策略仿真与算法验证,配合供应商完成 EPS 软件功能开发与迭代;
负责 EPS 软件功能测试、BUG 排查与版本升级,保障软件功能完整性与稳定性。
2. 转向系统性能开发与目标达成
承接整车转向性能目标,完成转向系统性能目标分解与方案设计,开展转向轻便性、转向回正性、转向居中感、路感反馈、操纵稳定性等性能开发与调试;对标行业标杆与竞品车型,优化转向手感与动态响应品质,确保整车转向性能指标全面达成。
建立转向性能评价体系与客观测试标准,开展主观评价与客观数据对标分析;
匹配转向系统机械参数与 EPS 软件参数,平衡低速轻便性与高速稳定性,解决转向发飘、打手、回正不足 / 过冲等典型性能问题。
3. 试验验证与问题闭环
制定 EPS 系统与转向性能 DVP 试验大纲,牵头台架功能试验、转向性能试验、环境可靠性试验及实车标定调试;跟踪样件试制与测试进度,建立性能问题台账,主导失效根因分析、软件参数优化与结构方案整改,推动问题闭环验证。
4. 系统集成与量产支持
协同整车集成、电子电器、底盘其他系统完成转向系统接口匹配与整车集成,负责 EPS 与整车 CAN/LIN 网络的通讯联调;协同采购、质量及供应商团队推进技术定点、样件交付与生产导入,支持产线装车调试、量产爬坡及售后转向性能问题处理。
5. 技术预研与平台化建设
跟踪行业转向领域新技术(如线控转向 SBW、主动转向、冗余 EPS),开展技术预研与可行性验证;开展竞品转向性能对标分析,推动 EPS 软件策略平台化、参数化复用,建立转向性能数据库与设计规范,持续提升开发效率与性能水平。
二、任职资格要求基础门槛 统招专科及以上学历,车辆工程、自动化、电子信息工程、控制工程等相关专业
3 年以上汽车 EPS 软件开发、转向性能标定或转向系统开发经验,有商用车 EPS 项目开发经验者优先
专业能力 精通 EPS 电动助力转向系统工作原理与控制策略,熟悉转向系统动力学与整车操纵稳定性理论,掌握转向性能评价方法
熟练使用 Matlab/Simulink 仿真工具,具备 CANape/INCA 等标定工具使用经验,熟悉 CAN 总线通讯协议
了解 ISO 26262 功能安全标准与汽车转向相关法规标准,掌握转向系统开发流程与 DVP 验证方法
具备独立的转向性能问题分析与优化能力,良好的主观评价能力与跨部门沟通协调能力
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汽车底盘转向工程师(1轮线上面试/双休)
15K-20K