职位解读
汽车主仪表板工程师(1轮线上面试/双休)是深圳克莱蒙特科技有限公司在芜湖弋江区发布的通用岗位,薪资范围15-26K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于芜湖弋江区。深圳克莱蒙特科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在芜湖的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:负责奇瑞商用车全系燃油、新能源车型主仪表板(IP)总成专属开发工作,独立承担主仪表板系统的结构方案设计、详细建模、布置匹配、仿真验证、试制跟进、试验认证及量产技术支持。专注IP总成专业领域,保障整车内饰装配精度、人机工程、结构可靠性及整车项目节点顺利交付。 三、核心岗位职责1、主。
15K-26K
岗位职责
负责奇瑞商用车全系燃油、新能源车型主仪表板(IP)总成专属开发工作,独立承担主仪表板系统的结构方案设计、详细建模、布置匹配、仿真验证、试制跟进、试验认证及量产技术支持。专注IP总成专业领域,保障整车内饰装配精度、人机工程、结构可靠性及整车项目节点顺利交付。 三、核心岗位职责1、主仪表板系统方案与结构设计 承接整车项目开发输入,负责主仪表板总成整体方案策划与可行性分析;完成仪表板本体、骨架加强梁、手套箱、出风口结构、装饰件、安装支架等所有IP相关零部件的三维结构建模、结构细化、脱模结构设计;输出二维工程图纸、零部件BOM、技术规范,严格把控结构工艺性、装配可行性与设计合规性。 2、整车布置与接口匹配校核 负责主仪表板与车身、机舱、风道、电器件、座舱零部件的边界匹配与间隙面差校核;完成仪表与中控、仪表与A柱、IP与防火墙、IP与电器模块的接口定义与布置校核,规避装配干涉、空间不足、人机不合理等问题,保证整车内饰匹配品质。 3、结构性能校核与问题优化 配合CAE团队完成IP总成刚度、强度、模态、碰撞下沉、耐久受力等性能校核;针对结构薄弱、变形异响、装配偏差、受力不合理等问题,输出结构优化方案,完成设计迭代,保障IP总成耐久可靠性与使用品质。 4、试制试验跟进与问题闭环 全程跟进样件试制、样机装配、整车试装,现场排查装配问题、结构干涉、配合不良、异响松动等各类质量问题;配合完成内饰耐久试验、环境可靠性试验、整车路试,建立问题台账,主导根因分析与设计整改,确保所有问题闭环归零。 5、零部件开发认可与供应商协同 负责主仪表板总成及下属零部件的开发跟进、图纸会签、技术对接、样件验证及零部件认可;协同供应商完成结构工艺评审、模具开发跟进、试产验证,把控零部件开发质量、进度与工艺符合性。 6、量产维护与现场技术支持 负责量产车型主仪表板系统日常技术维护,跟进量产装车异常、生产工艺优化、售后质量问题排查与整改;支持产线量产爬坡、现场调试、售后技术攻关,保障量产车型稳定交付。 四、任职资格要求基础门槛 统招专科及以上学历,车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业;3年以上汽车主机厂内外饰主仪表板(IP)结构开发经验,有商用车完整项目开发经验者优先。 专业能力 1、精通主仪表板总成结构设计、内饰布置逻辑、塑料件注塑工艺、包覆工艺,熟悉IP总成零部件匹配关系; 2、熟练使用CATIA完成内饰结构建模、细化设计、装配校核,具备独立完成IP全流程开发能力; 3、熟悉汽车内饰开发流程、试制试验、零部件认可、量产导入全流程; 4、能够独立排查并解决内饰装配、结构耐久、异响、匹配不良等工程问题,具备良好的跨部门协同能力。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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汽车主仪表板工程师(1轮线上面试/双休)
15K-26K